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Cursos de gestion laboral

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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: - Describir las principales lesiones deportivas. - Asociar cada tipo de lesión con su causa. - Determinar el tratamiento específico para cada lesión descrita. - Prevenir posibles lesiones deportivas con un entrenamiento y técnica de deporte...
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Si lo que ahora mismo deseas es crecer profesionalmente hablando en todo aquello relacionado con el tratamiento de lesiones, lo puedes hacer si te matriculas al Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas, Experto en Dirección y Gestión de Clínicas...
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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Prevention and Risk Management...

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Objetivos: Introducir el concepto de arqueología y su evolución científica a lo largo de la historia como una disciplina. Conocer los aspectos básicos de la arqueología clásica de Grecia y Roma. Estudiar cuáles son los pasos a seguir cuando se lleva a...
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Objetivos: Los objetivos a cumplir en esteMaster Gestión Empresarial son: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo...
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Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Este Máster se imparte por la modalidad de distancia en idioma español.                                      Objetivos:...

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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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En el ámbito de la electricidad y electrónica, es necesario conocer los diferentes campos de la gestión y supervisión de la instalación y mantenimiento de sistemas de electromedicina, dentro del área profesional de los equipos electrónicos. Así, con el...

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad...

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Hoy en día, el bienestar en el ambiente laboral se ha convertido en una necesidad para las organizaciones, quienes las dirigen deben velar porque su personal cuente con un ambiente adecuado para la realización de sus actividades, que no los exponga y...

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DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial Competencias en el contexto laboral
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Objetivos: - Estudiar las bases para la implantación de una dirección estratégica alineada con las políticas de recursos humanos.- Analizar el entorno interno y externo de la organización e identifica los puntos clave para su adaptación.- Planificar...

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"Los modelos organizativos actuales basados en los recursos humanos como diferencia competitiva están implantándose cada vez en las empresas. Este máster ofrece la solución a las empresa que requieren profesionales especializados en la moderna gestión...

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Objetivos: Conocer la relajación como terapia de base, las diferentes técnicas de relajación, los diferentes tipos de masaje, los conceptos básicos sobre el estrés y la ansiedad, la incidencia en el entorno laboral, el control del estrés en la jornada...
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Objetivos: Conocer todos los detalles acerca de la organización nacional sanitaria y su gestión y dirección, planificación, contratación y prevención. Estudiar las diferentes conexiones existentes entre el servicio sanitario y el derecho, destacando entre...
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Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
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El Diploma Internacional en Dirección de Recursos Humanos es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la gestión del capital humano dentro de las organizaciones. El presente programa se realiza en colaboración...

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DE RELAJACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENTES TIPOS DE MASAJE PARTE 2. GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL Y AFRONTAMIENTO DEL SÍNDROME DE BURNOUT INTRODUCCIÓN MÓDULO 1
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El curso Salario y Contratación (ADGD240PO) te proporcionará los conocimientos esenciales sobre las obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social. Aprenderás a gestionar el proceso de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la...

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