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Objetivos: Aprender a diseñar y gestionar un sistema efectivo de evaluación de desempeño, que permita evaluar y retroalimentar al personal, para incrementar su nivel de eficiencia y eficacia en sus funciones y en el alcance de sus objetivos y metas.Requisitos:...
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Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral. Identificar posibles situaciones de desmotivación entre los empleados. Adquirir los conocimientos necesarios para diseñar planes de acción para motivar.
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Requisitos: - Licenciados y Diplomados de cualquier especialidad universitaria- Universitarios que a la fecha de su matriculación no hayan concluido sus estudios y que sin embargo puedan demostrar y acreditar los niveles requeridos por el Instituto Europeo...
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Inicius Formación |
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