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EDUCAMIX GROUP | Máster online
Objetivos: o El objetivo general del Master of Science in Adult Education and Human Resources Development, M.Sc., es formar profesionales investigadores capaces de crear tesis originales y de calidad, que sean aportes inéditos a la academia y permitan...

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Objetivos: El objetivo general del Diploma Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Clínicas Odontológicas, DTC, promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados...

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El Doctor Degree constituye el máximo nivel de especialización que podemos obtener en cualquier campo. Los estudiantes deben demostrar un dominio absoluto de su especialidad y plasmar este conocimiento en una tesis en la que desarrollan sus argumentos...

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Objetivos: -Analizar los principales grupos humanos en las organizaciones: la organización. -Definir los factores del liderazgo de los equipos de trabajo. -Estudiar y actualizar las fuentes de Coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas...

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Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Organización y Recursos Humanos. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Organización y Recursos Humanos, destacando un...

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Objetivos: Conocer la biología de la bacteria causante de la enfermedad. Conocer el mecanismo de transmisión de la bacteria legionela. Diferenciar los distintos mecanismos de detección de la bacteria en laboratorio. Identificar las principales instalaciones...

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OHSAS 18001 Es una norma compatible con ISO 9001 e ISO 14001 y Reglamento EMAS, que sirve para facilitar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La implantación y certificación OHSAS 18001 de Sistemas de Gestión de Prevención de...

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Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.Conocer las distintas finalidades de...

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Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.Aprender a aplicar las competencias a la selección.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

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Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales...

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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades.Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo en oficinas y despachos de forma...

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Conocer la normativa referente al uso de carretillas elevadorasDistinguir las distintas clases de máquinas Identificar los distintos elementos de las máquinasPotenciar la cultura de la seguridad en el uso de carretillas elevadoras

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Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características.Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se...

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UPE | Máster a distancia
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida...

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UPE | Máster online
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, MRH, de UPE Universidad de los Pueblos de Europa, ha sido diseñado con el claro objetivo de formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria grandes...

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 Este Máster pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la...

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