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MBA más Máster En Calidad ISO 9001:2015 (Doble Titulación)

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VEIGLER BUSINESS SCHOOL

Máster a distancia

Descuento Lectiva
3.920 € 980

En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su vida laboral y familiar con la proyección de su carrera profesional. A lo largo de la titulación, el alumno contará con un tutor que le ofrecerá atención personalizada y un seguimiento constante de sus estudios. El estudiante siempre podrá acudir a su tutor vía correo electrónico para resolver cualquier tipo de duda, ya sea sobre el material formativo, la planificación de los estudios o referente a gestiones y trámites académicos. La titulación puede cursarse en modalidad A DISTANCIA. Una vez realizada la matrícula, el tutor le enviará un e-mail de bienvenida al alumno, y por otro lado, el estudiante recibirá el material formativo a su domicilio en un plazo de 6-8 días. En él encontrará distintas pruebas de autoevaluación que le ayudarán a prepararse para el examen final. Dentro del plazo de un año desde el momento de su matrícula, el estudiante podrá elegir la fecha para presentarse al examen. El alumno deberá mandar el examen final por correo electrónico a su tutor.

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Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Módulo 1. Proceso De Formación Del Derecho Del Trabajo

Módulo 2. Introducción A La Seguridad Social

Módulo 3. Negociación Colectiva Y Convenios Colectivos

Módulo 4. Cotizaciones A La Seguridad Social Y Nóminas

Módulo 5. Contratación Laboral

Módulo 6. Vicisitudes Del Contrato De Trabajo

Módulo 7. Extinción Del Contrato De Trabajo

Módulo 8. Jornada, Horario E Interrupciones Del Tiempo De Trabajo

Módulo 9. Salario

Módulo 10. Prestaciones

Módulo 11. Prevención De Riesgos Laborales I

Módulo 12. Prevención De Riesgos Laborales II

PARTE 2. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKYLLS Y COACHING I

Módulo 1. Gestión De Los Recursos Humanos

Módulo 2. Reclutamiento Y Selección De Personal

Módulo 3. Formación En La Empresa

Módulo 4. Comunicación En La Empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

Módulo 5. Gestión De Personal Y Habilidades Directivas

Módulo 6. Soft Skills I

Módulo 7. Soft Skills II

Módulo 8. Coaching Ejecutivo

PARTE 3. GESTIÓN FISCAL

Módulo 1. Introducción A La Gestión Fiscal

Módulo 2. Impuesto Sobre Sociedades I

Módulo 3. Impuesto Sobre Sociedades II

Módulo 4. Impuesto Sobre El Valor Añadido I

Módulo 5. Impuesto Sobre El Valor Añadido II

Módulo 6. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I

Módulo 7. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas II

PARTE 4. CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

Módulo 1. Contabilidad

Módulo 2. Hechos Contables

Módulo 3. Resultado De La Empresa

Módulo 4. Interpretación De La Documentación Y La Normativa Mercantil Y Contable

Módulo 5. Contabilidad De Gestión

Módulo 6. PGC Y Libros Contables

Módulo 7. Registros Contables De La Actividad Empresarial

Módulo 8. Contabilidad Del IVA En Los Libros Auxiliares

Módulo 9. Documentación Comercial

Módulo 10. Análisis De La Contabilidad

Módulo 11. Aplicaciones Informáticas De Contabilidad

Módulo 12. Registró Contable A Través De Aplicaciones Informáticas

PARTE 5. MARKETING ESTRATÉGICO I

Módulo 1. Principios Del Marketing

Módulo 2. Marketing Mix

Módulo 3. Análisis Del Entorno

Módulo 4. Análisis Del Mercado

Módulo 5. Análisis Del Consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

Módulo 6. Aplicación Del Marketing

Módulo 7. Marketing Digital

Módulo 8. Elaboración De Un Plan De Marketing

Módulo 9. Medición Y Valoración De Resultados I

Módulo 10. Medición Y Valoración De Resultados II

PARTE 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CORPORATIVA I

Módulo 1. Introducción A La Responsabilidad Social Corporativa

Módulo 2. Derechos Humanos Y Laborales Básicos

Módulo 3. Impacto Medioambiental De Las Empresas

Módulo 4. Intereses Del Consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

Módulo 5. Gestión De La Responsabilidad Social Corporativa

Módulo 6. Comunicación Y Transparencia

Módulo 7. Efectividad De La RSC

Módulo 8. RSC En El Ámbito De Las Pymes

PARTE 7. EMPRESA DIGITAL

Módulo 1. Empresas En El Sector Digital

Módulo 2. Tecnología Aplicada A La Empresa

Módulo 3. Seo

Módulo 4. Joomla! I

Módulo 5. Joomla! II

Módulo 6. Wordpress I

Módulo 7. Wordpress II

Módulo 8. Prestashop I

Módulo 9. Prestashop II

PARTE 8. MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Módulo 1. Sage 50c I

Módulo 2. Sage 50c II

Módulo 3. A3erp I

Módulo 4. A3erp II

Módulo 5. Software Delsol: Factusol

Módulo 6. Software Delsol: Contasol

Módulo 7. Software Delsol: Nominasol

PARTE 9. CALIDAD ISO 9001:2015

Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad

Unidad didáctica 2. La gestión de la calidad: conceptos relacionados

Unidad didáctica 3. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad

Unidad didáctica 4. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad

Unidad didáctica 5. Sistema de gestión de la calidad. ISO 9001:2015

Unidad didáctica 6. Implantación de un sistema de gestión de la calidad

Unidad didáctica 7. Introducción al concepto de auditoría

Unidad didáctica 8. Auditoría del sistema de gestión

Unidad didáctica 9. Auditoría del sistema de calidad (i)

Unidad didáctica 10. Auditoría del sistema de calidad (ii)

Unidad didáctica 11. Calibración de equipos y fundamentos estadísticos 1.

Anexo 1. Documentos de trabajo e informes de auditoría

Anexo 2. Cuestionario estándar de inspección física

Anexo 3. Cuestionario estándar de entrevista con la dirección

Anexo 4. Ejemplos de cuestionarios de auditoría en profundidad

Anexo 5. Técnicas de entrevista personal

Anexo 6. Ejemplo de informe de auditoría

Anexo 7. Cuerpo de conocimientos para auditores de calidad (ASQ)

Anexo 8. Cuestionario tipo iso9001

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