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Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

Máster en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento

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Objetivos

Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los niveles.

A quién va dirigido

La formación está pensada para titulados y profesionales del sector de los Recursos Humanos que deseen ampliar sus competencias para mejorar la competitividad de la empresa mediante la gestión de personal.

Requisitos

Titulación Universitaria o Experiencia profesional equivalente.

Temario completo de este curso

MÓDULO I -
  • Dirección de Recursos Humanos

MÓDULO II -
  • Búsqueda y selección de personal

MÓDULO III -
  • Formación y desarrollo en la empresa

MÓDULO IV -
  • Desempeño y gestión del talento

MÓDULO V -
  • Gestión del cambio

MÓDULO VI -
  • Función social y Recursos Humanos

MÓDULO VII -
  • Clima laboral

MÓDULO VIII -
  • Prácticas externas

MÓDULO IX -
  • Trabajo Fin de Máster
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