PARTE 1. ADMINSITRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

• Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
• Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
• Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa
• Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa
• Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta
• Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico
• Unidad didáctica 7. La comunicación
• Unidad didáctica 8. La comunicación en la empresa
• Unidad didáctica 9. Comunicación no verbal
• Unidad didáctica 10. Relaciones interpersonales
• Unidad didáctica 11. La negociación
• Unidad didáctica 12. Técnicas de negociación
• Unidad didáctica 13. El sujeto negociador

PARTE 2. DIRECCIÓN ESTATÉGICA DE RRHH

• Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
• Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
• Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
• Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
• Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
• Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
• Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
• Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
• Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
• Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
• Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
• Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

PARTE 3. GESTION CONTABLE, LABORAL Y TRIBUTARIA

• Unidad didáctica 1. Gestión contable. Introducción
• Unidad didáctica 2. Las cuentas anuales
• Unidad didáctica 3. Obligaciones registrales
• Unidad didáctica 4. Gestoría fiscal. Introducción
• Unidad didáctica 5. El impuesto sobre la renta de las personas físicas
• Unidad didáctica 6. El impuesto sobre sociedades
• Unidad didáctica 7. El impuesto sobre el valor añadido
• Unidad didáctica 8.la seguridad social
• Unidad didáctica 9. Sistema siltra

PARTE 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING

• Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
• Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
• Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
• Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
• Unidad didáctica 5. Ética y coaching

MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING

• Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
• Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
• Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
• Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
• Unidad didáctica 10. Evaluación i
• Unidad didáctica 11. Evaluación ii

MÓDULO 3. COACH Y COACHEE

• Unidad didáctica 12. El coach
• Unidad didáctica 13. Competencias del coach
• Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
• Unidad didáctica 15. La figura del coachee

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

• Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
• Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
• Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
• Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento

MÓDULO 5. COACHING Y LIDERAZGO

• Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
• Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
• Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
• Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
• Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
• Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos

MÓDULO 6. TÉCNICAS DE COACHING

• Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
• Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
• Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
• Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
• Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo

PARTE 5. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL

• Unidad didáctica 1. Coaching e inteligencia emocional i
• Unidad didáctica 2. Coaching e inteligencia emocional ii
• Unidad didáctica 3. Coaching y pnl i
• Unidad didáctica 4. Coaching y pnl ii

PARTE 6. ANÁLISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA

• Unidad didáctica 1. La inteligencia empresarial y la vida laboral
• Unidad didáctica 2. Dirección y gestión empresarial con ie
• Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión empresarial
• Unidad didáctica 4. Resolución de problemas y toma de decisiones
• Unidad didáctica 5. Las relaciones grupales
• Unidad didáctica 6. El estrés laboral
• Unidad didáctica 7. Gestión de conflictos
• Unidad didáctica 8. Afrontamiento de los conflictos
• Unidad didáctica 9. Metodología de resolución: la negociación

PARTE 7. GESTIÓN DE LAS TIC EN LA EMPRESA

• Unidad didáctica 1. Administración del sistema operativo en sistemas erp-crm
• Unidad didáctica 2. Sucesos y alarmas del sistema operativo
• Unidad didáctica 3. Gestión de incidencias del sistema operativo
• Unidad didáctica 4. Administración del gestor de datos en sistemas erp-crm
• Unidad didáctica 5. Sucesos y alarmas del gestor de datos en sistemas erp-crm
• Unidad didáctica 6. Gestión de mantenimiento en sistemas de erp-crm
• Unidad didáctica 7. Transporte de componentes entre entornos de desarrollo, prueba y explotación en sistemas de erp-crm
• Unidad didáctica 8. Procesos de extracción de datos en sistemas de erp-crm
• Unidad didáctica 9.. Gestión de usuario
• Unidad didáctica 10. Copias de seguridad