Máster en Administración y Asesoría Laboral
INEAFMáster online
2.595 € 1.995 €
Duración : 12 Meses
Como consecuencia de los innumerables cambios legislativos, políticos y económicos que han hecho del mercado laboral un mercado cada vez más exigente, un amplio conocimiento en materia de administración y asesoría laboral le dará una visión global en materia laboral proporcionándole adicionalmente una ventaja competitiva en cualquier organización empresarial. Podrá adquirir experiencia en campos tan demandados como la gestión y planificación laboral de una empresa, cursar altas, variaciones de datos, bajas, modalidades de contratación, nóminas, procedimientos laborales, etc. Todo un amplio conjunto de conocimientos en materia laboral, junto con la utilización práctica por medio de ejercicios de los programas más utilizados en este sector. Podrá adquirir experiencia en campos tan demandados como la gestión y planificación laboral de una empresa, cursar altas, variaciones de datos, bajas, modalidades de contratación, nóminas, procedimientos laborales, etc. Todo un amplio conjunto de conocimientos en materia laboral, junto con la utilización práctica por medio de ejercicios de los programas más utilizados en este sector.
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Objetivos
- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. - Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social. - Conocer las distintas acciones protectoras de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS. - Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA.
A quién va dirigido
Dirigido a profesionales relacionados con la gestión empresarial, especialmente en el área laboral y de Recursos Humanos. Asimismo está dirigido a asesores laborales que asesoren interna o externamente a organizaciones empresariales o abogados, juristas, graduados en relaciones laborales, gestores administrativos, emprendedores, así como estudiantes, graduados y licencia en relaciones laborales, derecho, administración de empresas.
Requisitos
No presenta requisitos.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL
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Unidad didáctica 1. Sistema de seguridad social. Régimen general
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Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
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Unidad didáctica 4. Contratos (I). La relación laboral
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Unidad didáctica 5. Contratos (II). Modalidades de contratación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
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Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
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Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
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Unidad didáctica 9. Sistema de red a través del sistema de liquidación directa. siltra
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Unidad didáctica 10. Sistema de red. Red directa
MÓDULO 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
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Unidad didáctica 1. El régimen de autónomos
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Unidad didáctica 2. El trabajador autónomo económicamente dependiente
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Unidad didáctica 3. Prestaciones derivadas de la situación de autónomo
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Unidad didáctica 4. Sistemas especiales para trabajadores por cuenta propia agrarios
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Unidad didáctica 5. Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios
MÓDULO 3. RÉGIMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO
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Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social. Regímenes especiales
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Unidad didáctica 2. Régimen especial minería del carbón
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Unidad didáctica 3. Régimen especial de trabajo en el mar
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Unidad didáctica 4. Seguro escolar
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Unidad didáctica 5. Relaciones especiales de la seguridad social
MÓDULO 4. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS
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Unidad didáctica 1. Accidentes de trabajo, partes de baja y alta
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Unidad didáctica 2. Requisitos y características del programa Delt@
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Unidad didáctica 3. Acceso a la aplicación
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Unidad didáctica 4. Tramitación a través de delt@
MÓDULO 5. NOMINAPLUS
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Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
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Unidad didáctica 2. Empresas
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Unidad didáctica 3. Convenios
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Unidad didáctica 4. Trabajadores
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Unidad didáctica 5. Nóminas
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Unidad didáctica 6. Seguros sociales: partes, parte afiliación hogar, parte de accidente delt@
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Unidad didáctica 7. Retenciones
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Unidad didáctica 8. Informes
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Unidad didáctica 9. Utilidades
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Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
MÓDULO 6. PROCEDIMIENTO LABORAL
Unidad formativa 1. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
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Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
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Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
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Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
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Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
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Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
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Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
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Unidad didáctica 8. El proceso cautelar
Unidad formativa 2. Ejercicios resueltos. Proceso jurisdiccional laboral
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Unidad didáctica 1. Ejercicio resuelto. Conciliación previa
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Unidad didáctica 2. Ejercicio resuelto. Interposición de demanda
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Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 4. Ejercicio resuelto. Interposición de recurso de súplica
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Unidad didáctica 5. Ejercicio resuelto. Anuncio de interposición de recurso de casación
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Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Solicitud de ejecución de sentencia
Precio a consultar
Precio a consultar
2.535 € 1.950 €
495 €
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