Módulo 1. Gestión administrativa, herramientas digitales e innovación

• Metodologías ágiles y gestión de proyectos.

• Design thinking e innovación empresarial.

• Contabilidad financiera y de costes.

• Planificación estratégica y financiera.

• Microsoft 365 y Excel avanzado.

• CRM y ERP.

• Business intelligence (bi) y Power Query.

• Big data y ciberseguridad.

• Logística y gestión de la cadena de suministro.

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

• Competencias profesionales y liderazgo.

• Gestión laboral: nóminas, contratos y convenios.

• Organización y planificación de rrhh.

• Gestión por competencias.

• Formación y desarrollo del talento.

• Employer branding.

• E-recruitment.

• Plan de igualdad, prl, lopd y calidad.

Módulo 3. Marketing digital para la empresa

• Estrategia de marketing digital.

• Consumidor digital y buyer persona.

• Marca personal y social selling.

• Social media management.

• SEO y analítica web.

• Google analytics y search console.

• Publicidad digital y plan de medios.

• Google ads.

• Email marketing.

• Herramientas de diseño aplicadas a la empresa.

Proyecto final de máster

• Desarrollo de un proyecto integral de transformación digital aplicando conocimientos de administración, finanzas, recursos humanos, innovación y marketing digital a un caso real de empresa.