Máster online
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Objetivos
Los objetivos que debes alcanzar con este máster igualdad de género son los siguientes: Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular. Elaborar Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y Organismos Oficiales. Ser el responsable de programas y planes de igualdad de acuerdo a la Legislación vigente. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. Proporcionar conocimientos teórico-prácticos tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la intervención social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, dando respuesta a la creciente demanda de empleo surgida de forma paralela a la nueva Ley de Igualdad.
A quién va dirigido
El Master de Agente de Igualdad de Género está dirigido a cualquier titulado universitario que desee ejercer profesionalmente como Master en Agente de Igualdad de Oportunidades. Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegados de Personal, y en general cualquier desempleado, estudiante universitario o trabajador interesado en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con una cada vez mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.
Requisitos
No se requieren
Temario completo de este curso
Parte 1. Técnico de formación en igualdad de género
Parte 2. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad
Módulo 1. Fundamentación teórica
Módulo 2. Fundamentación legislativa
Tema 6. Políticas públicas de igualdad
Parte 3. Descripción de la desigualdad de la mujer
Parte 4. Agente de igualdad de oportunidades para la mujer
Módulo 1. Agente de igualdad y pensamiento de la igualdad de género desde sus orígenes hasta la actualidad
Módulo 2. Planificación de la investigación y la intervención por parte del agente de igualdad
Módulo 3. Áreas de influencia e intervención del agente de igualdad
Parte 5. Plan de igualdad en la empresa
Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales
Módulo 2. Igualdad y su aplicación