Máster online
Duración : 12 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios en la gestión de las relaciones laborales y asesoría laboral para cualquier empresa. Saber usar y poner en práctica los distintos sistemas electrónicos de contratación, remisión de documentos, y declaraciones a la Seguridad Social, así como las infracciones y sanciones dentro del Orden Social. Conocer y poner en práctica el sistema electrónico de pago de nóminas. Aprender sobre negociación colectiva, procedimiento laboral y mediación laboral para ser un profesional competente en asesoría laboral. Introducir al mundo de la auditoría retributiva en materia de igualdad. Aprender desde la práctica todos los contenidos teóricos del Máster a través de supuestos prácticos y otros recursos que te acerquen a la realidad laboral de esta materia.
A quién va dirigido
Va dirigido principalmente a todas aquellas personas que cuenten con una titulación en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Además, va dirigido a cualquier profesional o estudiante que pretenda especializarse y ampliar sus conocimientos, así como actualizar su formación y darle un enfoque de lo más transversal y completo.
Requisitos
Formalizar la matriculación.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social (Tgss E Inss)
UNIDAD FORMATIVA 1. Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social. Relaciones Con La Tesorería General De La Seguridad Social (Tgss) Y Con El Instituto Nacional De La Seguridad Social (Inss)
UNIDAD FORMATIVA 2. Ejercicios Resueltos Sobre Derecho Laboral, Nóminas, Contratación Y Prestaciones De La Seguridad Social
MÓDULO 2. Negociación Colectiva
MÓDULO 3. Infracciones Y Sanciones En El Orden Social
MÓDULO 4. Sistema Red. Remisión Electrónica De Documentos A La Seguridad Social
MÓDULO 5. Sistema Delt@: Declaración Electrónica De Trabajadores Accidentados
MÓDULO 6. Régimen Especial De Trabajadores Por Cuenta Propia O Autónomos
MÓDULO 7. Auditor/A Retributivo En Materia De Igualdad