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Máster en Coaching, Desarrollo Personal y Mentoring

Máster en Coaching, Desarrollo Personal y Mentoring

Talentia Formación

Máster online


1.299

Duración : 12 Meses

Este Máster de Formación Permanente en Coaching, Desarrollo Personal y Mentoring te proporcionará las herramientas y técnicas necesarias para guiar a personas y equipos hacia su máximo potencial. Desarrollarás habilidades avanzadas en coaching y mentoring, aplicando principios psicológicos y estrategias prácticas para lograr resultados efectivos y duraderos.

El coaching y el mentoring son fundamentales en el desarrollo personal y profesional. Contar con profesionales capacitados en estas áreas asegura que las personas puedan alcanzar sus metas y superar obstáculos de manera efectiva. A través de esta formación, aprenderás a utilizar nuevas metodologías y a diseñar programas adaptados a las necesidades específicas de las personas o grupos con los que trabajes.

Adquirirás conocimientos especializados en los fundamentos del coaching, el desarrollo personal y la gestión de equipos. Nos enfocaremos en la aplicación del coaching en distintos ámbitos, como el educativo, el empresarial, el deportivo y el nutricional, así como en el uso de herramientas como la inteligencia emocional y el mindfulness para el crecimiento personal y profesional.

El Máster de Formación Permanente en Coaching, Desarrollo Personal y Mentoring está homologado, por lo que es válido para oposiciones. Cuenta con una duración de 1500 horas y 6o Créditos Universitarios ECTS, lo que aumentará tus oportunidades laborales y profesionales. Esta formación te abrirá nuevas oportunidades profesionales y te preparará para liderar procesos de transformación en cualquier ámbito.

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Objetivos

Aprenderás los fundamentos del coaching, explorando su origen, tipos y competencias clave para convertirte en un/a coach efectivo/a. Adquirirás conocimientos sobre el desarrollo personal y grupal, gestionando equipos y aplicando técnicas de liderazgo, motivación y resolución de conflictos. Aprenderás a utilizar técnicas avanzadas como la inteligencia emocional, la programación neurolingüística (PNL) y el mindfulness para fomentar el crecimiento y la transformación personal. Tendrás acceso a casos prácticos que te permitirán aplicar lo aprendido de manera segura y efectiva, desarrollando tus habilidades en situaciones reales.

A quién va dirigido

El Máster en Coaching, Desarrollo Personal y Mentoring está dirigido a profesionales en áreas como psicología, pedagogía, educación, recursos humanos, administración de empresas, comunicación, y disciplinas afines al desarrollo personal que cuentan con titulación universitaria válida dentro o fuera del espacio europeo. Así como a personas con experiencia en el ámbito. También es ideal para líderes y gestores que desean mejorar sus habilidades en coaching y mentoring, con el fin de incrementar la productividad, el bienestar y la cohesión dentro de sus equipos, así como para optimizar la gestión del talento en sus organizaciones. Además, este programa es adecuado para emprendedoras/es y profesionales autónomos que buscan herramientas efectivas para el desarrollo personal y profesional de sus clientes, aplicando coaching y mentoring en diversos contextos como el empresarial, educativo, deportivo o nutricional. Asimismo, está dirigido a personas interesadas en su propio crecimiento personal, que desean adquirir conocimientos especializados en áreas como la inteligencia emocional, mindfulness y desarrollo personal, para aplicarlos tanto en su vida profesional como personal.

Requisitos

Titulación Universitaria.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS Y ÁREAS ESPECÍFICAS DEL COACHING
Asignatura 1. Introducción al Coaching (4 ECTS)
1.1. Origen y principales fundamentos del Coaching
1.2. Tipos de Coaching
1.3. Tipos de Coaching
1.4. Metodología del proceso de Coaching
Asignatura 2. Coaching en el ámbito educativo y familiar (6 ECTS)
2.1. Fundamentos del Coaching Educativo
2.2. Estrategias y aplicaciones del Coaching Educativo
2.3. Bases teóricas del Coaching Familiar
2.4. Casos prácticos de Coaching Familiar
Asignatura 3. Coaching Ejecutivo y liderazgo (4 ECTS)
3.1. Concepto organizacional de las empresas
3.2. Liderazgo y habilidades directivas
3.3. Coaching Ejecutivo y empresarial
3.4. Casos de coaching ejecutivo
Asignatura 4. El coaching deportivo (4 ECTS)
4.1. Psicología Deportiva
4.2. Evaluación inicial
4.3. Identificación de objetivos
4.4. Planificación del entrenamiento
Asignatura 5. El Coaching Nutricional (4 ECTS)
5.1. Educación nutricional
5.2. Evaluación nutricional inicial
5.3. Identificación de objetivos
5.4. Planificación de la alimentación
MÓDULO 2. DESARROLLO PERSONAL Y GRUPAL
Asignatura 6. Desarrollo de personas (4 ECTS)
6.1. El proceso de desarrollo personal
6.2. Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo
6.3. Fases del proceso
6.4. Las sesiones de Coaching Tipos, duración y periodicidad
Asignatura 7. Gestión de grupos y equipos (6 ECTS)
7.1. Creencias, valores e identidad grupal
7.2. Motivación y talento
7.3. Liderazgo y gestión de equipos
7.4. Resolución de conflictos y negociación
MÓDULO 3. GESTIÓN Y PRÁCTICA DEL COACHING Y MENTORING
Asignatura 8. Inteligencia y educación emocional (4 ECTS)
8.1. Principales modelos y enfoques en inteligencia emocional
8.2. Inteligencias múltiples y creatividad (PNL)
8.3. Programación neuro lingüística
8.4. Herramientas para la transformación y desarrollo personal
Asignatura 9. Mindfulness (6 ECTS)
9.1. Principios básicos del mindfulness y la atención plena
9.2. Ampliación de los niveles de consciencia
9.3. Incorporación del mindfulness
9.4. Estrategias para la práctica del mindfulness
Asignatura 10. Mentoring. Desarrollo personal y profesional (4 ECTS)
10.1. Principios básicos del Mentoring
10.2. Metodología del Mentoring
10.3. Diseñar y desarrollar un programa de Mentoring
10.4. Casos de Mentoring
Asignatura 11. Casos prácticos en Coaching y Mentoring (6 ECTS)
11.1. Análisis de casos de Coaching
11.2. Resolución de problemas y toma de decisiones de Mentoring
11.3. Diseño y ejecución de sesiones de Coaching y Mentoring
11.4. Evaluación y reflexión sobre casos prácticos
Trabajo Final de Máster (8 ECTS)

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