Parte 1. Experto en coaching y mentoring para la superación personal

• Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
• Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
• Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
• Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
• Unidad didáctica 5. ética y coaching
• Unidad didáctica 6. Coaching como ayuda al liderazgo de empresa
• Unidad didáctica 7. Herramientas de coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 8. La mejora del funcionamiento del equipo
• Unidad didáctica 9. Qué es el mentoring
• Unidad didáctica 10. Clases de mentoring.
• Unidad didáctica 11.creación y desarrollo de un programa de mentoring.

Parte 2. Experto en practitioner en programación neurolingüística para la superación personal y profesional
Módulo 1. Conceptualización y aplicaciones de la programación neurolingüística

• Unidad didáctica 1. Pnl para la excelencia
• Unidad didáctica 2. Análisis de los componentes de la pnl
• Unidad didáctica 3. Análisis de los sistemas representacionales y los modelos de cambio
• Unidad didáctica 4. Análisis de los metamodelos y metaprogramas
• Unidad didáctica 5. ámbito de aplicación de la programación neurolingüística

Módulo 2. áreas de trabajo y estrategias en programación neurolingüística

• Unidad didáctica 6. Empatía, rapport e ie
• Unidad didáctica 7. Comunicación a través del lenguaje escrito y oral
• Unidad didáctica 8. Comunicación a través del lenguaje no verbal
• Unidad didáctica 9. Capacidad de escucha en la comunicación
• Unidad didáctica 10. El sistema de creencias e ideales personales
• Unidad didáctica 11. Las estrategias en pnl
• Unidad didáctica 12. Las estrategias en pnl ii

Módulo 3. Aplicación de las técnicas de pnl en la gestión empresarial

• Unidad didáctica 13. Pnl para el desarrollo estratégico de la empresa
• Unidad didáctica 14. Pnl para la optimización de los flujos de comunicación organizacional
• Unidad didáctica 15. Recursos de coaching para la pnl organizacional
• Unidad didáctica 16. Pnl para el desarrollo directivo
• Unidad didáctica 17. Pnl para el desarrollo de los recursos humanos
• Unidad didáctica 18. Pnl para el desarrollo de los recursos humanos ii
• Unidad didáctica 19. Pnl para la el aumento de las ventas

Parte 3. La inteligencia emocional como factor clave para la superación personal
Módulo i. Introducción a la inteligencia emocional

• Unidad didáctica 1. Introducción a la inteligencia
• Unidad didáctica 2. Emoción
• Unidad didáctica 3. Inteligencia emocional

Módulo ii. Inteligencia emocional y éxito personal

• Unidad didáctica 4. Personalidad, autoconocimiento e inteligencia emocional
• Unidad didáctica 5. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (i)
• Unidad didáctica 6. Habilidades relacionadas con la inteligencia emocional (ii)
• Unidad didáctica 7. Técnicas para aumentar la inteligencia emocional

Parte 4. Desarrollar y aplicar la inteligencia emocional como herramienta fundamental para la superación y el desarrollo profesional

• Unidad didáctica 1. Inteligencia emocional y vida laboral (i)
• Unidad didáctica 2. Inteligencia emocional y vida laboral (ii)
• Unidad didáctica 3. Pnl e inteligencia emocional
• Unidad didáctica 4. Dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional
• Unidad didáctica 5. Habilidades directivas
• Unidad didáctica 6. Liderazgo
• Unidad didáctica 7. Los equipos de trabajo en las organizaciones actuales
• Unidad didáctica 8. Inteligencia emociona en los equipos de trabajo
• Unidad didáctica 9. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
• Unidad didáctica 10. El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales

Parte 5. Desarrollar y aplicar las habilidades directivas como herramientas para la superación y el desarrollo profesional
Modulo 1. La figura del director en la empresa

• Unidad didáctica 1. Proceso directivo
• Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección

Modulo 2. La negociación en el ámbito directivo empresarial

• Unidad didáctica 3. La negociación
• Unidad didáctica 4. Técnicas de negociación
• Unidad didáctica 5. La figura del sujeto negociador

Modulo 3. Resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo

• Unidad didáctica 6. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
• Unidad didáctica 7. Estrés laboral. Consecuencias y manejo
• Unidad didáctica 8. Motivación laboral

Modulo 4. La comunicación y su importancia en la empresa

• Unidad didáctica 9. La comunicación
• Unidad didáctica 10. La comunicación en la empresa
• Unidad didáctica 11. Comunicación no verbal
• Unidad didáctica 12. Relaciones interpersonales

Módulo 1. Técnicas para el afrontamiento y la gestión de conflictos

• Unidad didáctica 1. Gestión de conflictos
• Unidad didáctica 2. Afrontamiento de los conflictos
• Unidad didáctica 3. Metodología de resolución: la negociación

Módulo 2. Gestión eficaz del tiempo

• Unidad didáctica 4. Autoconocimiento y gestión del tiempo
• Unidad didáctica 5. Los ladrones del tiempo

Módulo 3. Planificación eficiente de tareas

• Unidad didáctica 6. Planificación del tiempo

Módulo 4. La delegación de tareas

• Unidad didáctica 7. Delegación de las tareas