Módulo 1. Liderazgo y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. La nueva gestión directiva
Unidad didáctica 2. Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo
Unidad didáctica 3. Conflicto y negociación
Unidad didáctica 4. Gestión del cambio
Unidad didáctica 5. Comunicación y creación de marca
Unidad didáctica 6. Claves para la orientación resultados y la consecución de objetivos
Unidad didáctica 7. El compromiso dentro de los equipos, ¿cómo construirlo?
Unidad didáctica 8 desarrollar un equipo de alto rendimiento (ear)
Módulo 2. Inteligencia emocional y autoconocimiento para el liderazgo
Unidad didáctica 1. El poder del autoconocimiento
Unidad didáctica 2. Conciencia emocional
Unidad didáctica 3. Regulación y autonomía emocional
Unidad didáctica 4. Desarrollo de la inteligencia emocional
Unidad didáctica 5. Estilos de comunicación y estrategias
Unidad didáctica 6. Aptitudes de comunicación
Módulo 3. Comunicación interna y externa
Unidad didáctica 1. Introducción a la comunicación unidad didáctica 2. Habilidades y competencias de la comunicación
Unidad didáctica 3. Comunicación empresarial
Unidad didáctica 4. Políticas de comunicación integral empresarial
Unidad didáctica 5. Liderazgo empresarial
Unidad didáctica 6. Liderazgo y motivación laboral
Unidad didáctica 7. Iniciación a la negociación
Unidad didáctica 8. Estrategias y técnicas fundamentales de negociación
Unidad didáctica 9. La importancia del sujeto negociador
Módulo 4. Branding y gestión de marca
Unidad didáctica 1. La marca
Unidad didáctica 2. Procesos de creación de la marca
Unidad didáctica 3. La marca y su comunicación
Unidad didáctica 4. Estrategias y gestión de marca
Módulo 5. Comunicación integrada de marketing
Unidad didáctica 1. La comunicación y sus componentes
Unidad didáctica 2. La promoción de ventas
Unidad didáctica 3. Las relaciones públicas unidad didáctica 4. El patrocinio
Unidad didáctica 5. El marketing directo e interactivo
Módulo 6. Gestión por competencias, motivación y estrés laboral
Unidad didáctica 1. Modelos actuales en la gestión por competencias
Unidad didáctica 2. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 3. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 4. Política de retribución
Unidad didáctica 5. Comunicación interna y externa
Unidad didáctica 6. La motivación en la empresa
Unidad didáctica 7. El estrés laboral
Unidad didáctica 8. El burnout
Unidad didáctica 9. Prevención y manejo del estrés laboral
Unidad didáctica 10. Aplicación de las competencias para el talento
Módulo 7. Gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones
Unidad didáctica 1. Las relaciones en el grupo
Unidad didáctica 2. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 3. Coaching y liderazgo en la organización
Unidad didáctica 4. Tácticas de mejora del trabajo en equipo
Unidad didáctica 5. La dinámica de grupos
Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización
Módulo 8. Rsc y liderazgo sostenible
Unidad didáctica 1. La responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible
Unidad didáctica 2. Los valores éticos de la rsc
Unidad didáctica 3. El nuevo modelo de empresa responsable y sostenible
Unidad didáctica 4. La dirección de empresas socialmente responsables
Unidad didáctica 5. Los objetivos y la gestión de la rsc en las organizaciones
Unidad didáctica 6. Los grupos de interés o stakeholders
Unidad didáctica 7. La responsabilidad social corporativa y el marketing social
Unidad didáctica 8. La rsc y las organizaciones del tercer sector
Unidad didáctica 9. Técnicas de motivación y gestión del entusiasmo
Módulo 9. Protocolo empresarial e institucional
Unidad didáctica 1. El protocolo
Unidad didáctica 2. La comunicación integral en la empresa
Unidad didáctica 3. Normas generales de comportamiento y cortesía
Unidad didáctica 4. Invitaciones, precedencias y presidencias
Unidad didáctica 5. Protocolo institucional
Unidad didáctica 6. El protocolo en la empresa
Módulo 10. Trabajo final de máster