Máster online
Duración : 1 Año
En esta ocasión el portal Lectiva.com te presenta el Máster en comunicación corporativa, donde lo puedes realizar en el prestigioso centro educativo Zowa Education, y lo encuentras disponible en una modalidad de estudio online, capacitándote con la flexibilidad dentro del horario y espacio.
Este programa educativo cuenta con una duración de un año, donde debes entender cómo construir y mantener una imagen positiva de la empresa a través de mensajes coherentes y una identidad visual sólida. Comprendes las estrategias para mejorar la comunicación dentro de la organización, fomentando la cohesión y la participación del personal, y obtienes los conocimientos necesarios para ser capaz de desarrollo de habilidades para comunicar eficazmente con clientes, proveedores, medios de comunicación y otras partes interesadas externas. Por otro lado, aprendes las prácticas y técnicas de relaciones públicas para construir y mantener una relación positiva con el público y gestionar crisis de comunicación. Puedes desarrollar estrategias para anticipar, gestionar y mitigar crisis de comunicación potenciales que puedan afectar la reputación de la empresa, además de mejorar la capacidad de redacción de mensajes claros y persuasivos, así como desarrollar habilidades de comunicación oral efectiva.
¿Quieres saber más acerca de este programa educativo? Solo debes enviar tus datos de contacto mediante esta página de Lectiva.com. Haz clic en el botón "Pide información" y completa las casillas requeridas. En breve, recibirás la atención de uno de nuestros asesores.
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Objetivos
A lo largo de esta formación conocerás cómo funciona la responsabilidad social corporativa y qué políticas se implementan en este ámbito. Aprenderás cuáles son los derechos laborales básicos y cómo afectan las empresas al medioambiente. Asimismo, te formarás en intereses del consumidor y aprenderás cuáles son las claves para gestionar la comunicación entre la empresa y sus clientes.
A quién va dirigido
La presente formación está dirigida a todas aquellas personas que quieran formar parte de este importante sector, y estén dispuestas a asumir nuevos retos de gestión.
Requisitos
No es necesario contar con requisitos.
Temario completo de este curso
Responsabilidad social corporativa
Responsabilidad social corporativa i
Introducción
Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 1. Conceptos y definiciones
Unidad didáctica 2. Origen y evolución
Unidad didáctica 3. Políticas públicas
Unidad didáctica 4. Código de conducta y de buenas prácticas
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Unidad didáctica 1. Respeto de los derechos humanos
Unidad didáctica 2. Respeto de los derechos laborales
Unidad didáctica 3. Salud y seguridad laboral
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
unidad didáctica 1. Desarrollo sostenible
unidad didáctica 2. Gestión medioambiental
unidad didáctica 3. Certificaciones ecológicas
Módulo 4. Intereses del consumidor
unidad didáctica 1. Consumidor
Unidad didáctica 2. Percepción del consumidor sobre la rsc
Unidad didáctica 3. Derechos del consumidor
Unidad didáctica 4. Principios de protección del consumidor
Responsabilidad social corporativa ii
Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Unidad didáctica 1. Definición de la gestión de la rsc
Unidad didáctica 2. Herramientas de gestión de la rsc
unidad didáctica 3. Plan de rsc
Módulo 6. Comunicación y transparencia
Unidad didáctica 1. Comunicación
Unidad didáctica 2. Memoria de rsc: comunicación y transparencia
Unidad didáctica 3. Prevención de la corrupción
Unidad didáctica 4. Greenwashing
Unidad didáctica 5. Fuentes para la comunicación de la rsc
Módulo 7. Efectividad de la rsc
Unidad didáctica 1. Análisis de la efectividad
unidad didáctica 2. Buenas prácticas de rsc
Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
unidad didáctica 1. Políticas de rsc en las pymes
Unidad didáctica retos de integración de la rsc en las pymes
Unidad didáctica 3. Desarrollo de la rsc en las pymes
Unidad didáctica 4. Buenas prácticas de rsc en las pymes
Solucionario
Bibliografía
Coaching ejecutivo y empresarial
Introducción
Bloque i. Introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos
Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo
Unidad didáctica 1. Bases de la dirección y el liderazgo
Unidad didáctica 2. Tipos de liderazgo
Resumen
Autoevaluación
Módulo 2. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Concepto
Unidad didáctica 2. Sistemas tradicionales de gestión
Unidad didáctica 3. Gestión de los recursos humanos por competencias
Unidad didáctica 4. Liderazgo motivacional y gestión de recursos humanos
Resumen
Autoevaluación
Módulo 3. Nociones básicas de gestión de proyectos
Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos
Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (pmo)
Resumen
Autoevaluación
Módulo 4. Estrategia y gestión
Unidad didáctica 1. Enfoque estratégico del liderazgo
Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos
Unidad didáctica 3. Dirección estandarizada de proyectos: norma iso 21500
Resumen
Autoevaluación
Bloque ii. Bases del coaching
Módulo 5. Introducción al coaching
Unidad didáctica 1. Concepto de coaching
Unidad didáctica 2. Historia del coaching
Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras disciplinas
Resumen
Autoevaluación
Módulo 6. Fundamentos del coaching
Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching
Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación
Unidad didáctica 3. Modelos teóricos
Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales
Resumen
Autoevaluación
Módulo 7. Figura del coach
Unidad didáctica 1. ¿quién es el coach?
Unidad didáctica 2. Código ético del coaching
Resumen
Autoevaluación
Módulo 8. Figura del coachee
Unidad didáctica 1. ¿quién es el coachee?
Unidad didáctica 2. Coachability
Unidad didáctica 3. Proceso de cambio
Resumen
Autoevaluación
Módulo 9. Proceso y sesiones de coaching
Unidad didáctica 1. Proceso de coaching
Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching
Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching
Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching
Resumen
Autoevaluación
Módulo 10. Herramientas y técnicas de coaching
Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching
Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching
Resumen
Autoevaluación
Bloque iii. Coaching ejecutivo y empresarial
Módulo 11. Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 1. Bases del coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 2. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 3. Rentabilidad del coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 4. Coaching de equipos
Resumen
Autoevaluación
Módulo 12. Programación neurolingüística y coaching ejecutivo y empresarial
Unidad didáctica 1. Concepto de pnl
Unidad didáctica 2. Principios de la pnl
Unidad didáctica 3. Relación entre coaching ejecutivo y empresarial y pnl
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
Bibliografía complementaria