Contabilidad 2011
Módulo i:
1. Introducción a la contabilidad
2. Hechos contables permutativos
3. Hechos contables aumentativos y disminutivos
4. Hechos contables mixtos
5. Clasificación de los hechos contables
6. Las cuentas
7. Los balances
8. Regulación y cierre
Módulo ii:
9. Conceptos fundamentales
10. Las cuentas. Debe y haber
11. Clasificación de las cuentas
12. Hechos y asientos contables
13. El ciclo contable. Libros
14. Libro d balances. Tipos
15. Asiento de apertura
16. Desglose del activo
17. Desglose pasivo
18. Resultados. Pérdidas y ganacias
19. Regularización de resultados
20. Valorización inventario. Existencias
21. Amortizaciones
22. Aspectos contables de la amortización
23. El ciclo contable
Módulo iii:
24. Plan general contable
25. Debe/haber. Venta y cobros
26. Criterios de valoración
27. Compras de mercaderías
28. Compras de inmovilizado. Gastos
29. Inventario. Desglose
30. Tipos de sociedades
31. Amortizaciones
32. Impuestos (i.v.a.)
33. Subcuentas. Cómo crerlas
34. Cuentas anuales. Balances
35. Cuentas anuales. Ecpn y efe
Módulo iv:
36. Introducción a contaplus
37. Subcuentas
38. Entrada de apuntes contables
39. Consultas de subcuentas
40. Listados de diario
41. Balance de sumas y saldos
42. Balance y cierre
Facturación 2012
Módulo i:
43. La empresa y el empresario
44. El proceso de la compraventa
45. El producto o artículo
46. Documentos de facturación
Módulo ii:
47. Introducción a facturación
48. Mantenimiento de ficheros (i)
49. Mantenimiento de ficheros (ii)
50. Proveedores, clientes y artículos
51. Entradas de almacén
52. Salidas de facturación
53. Gestión de cobros e informes
Nómina 2012
Mñodulo i:
54. Conceptos básicos
55. El salario
56. Procedimeinto para el cálculo de la retención
57. Cálculos de una nómina
58. Cálculo de nómina: accidentes
59. Cálculo de nómina: enfermedad
60. Modelo tc2: relación de trabajadores
61. Modelo tc1: liquidación
Módulo ii:
62. Introducción a la nominaplus
63. Empresas y usuarios
64. Convenios y contratos
65. La empresa y el trabajador
66. Nómina
67. Seguros sociales