Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Los objetivos a conseguir con este Máster en Gestión de Instituciones Sanitarias son los siguientes:Definir la documentación sanitaria y de gestión.Identificar los objetivos, contenidos y formatos de la historia clínica.Determinar qué es la codificación y como se lleva a cabo el proceso para la correcta codificación.Conocer los aspectos generales sobre los contratos.Realizar una gestión económica y financiera.Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.
A quién va dirigido
El Master en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias está dirigido a profesionales del entorno sanitario que quieran seguir formándose. También a personas interesadas en adentrarse en este ámbito de la sanidad y que deseen especializarse en estas funciones de gestión.
Requisitos
Efectuar la matrícula.
Temario completo de este curso
Parte 1. Gestión sanitaria
Unidad didáctica 1. Ámbito sanitario
Conceptos fundamentales del sector salud
Evolución y marco legal básico
El papel de la administración en sanidad
Unidad didáctica 2. Organización de los recursos materiales en materia de sanidad
Clasificación del material sanitario
Gestión de equipos y tecnología médica
Mantenimiento y renovación de recursos
Unidad didáctica 3. Archivos, stocks y almacén
Tipos de archivos clínicos y administrativos
Sistemas de gestión de stock
Organización física y lógica del almacén sanitario
Unidad didáctica 4. Planificación de plantillas
Análisis de necesidades de personal en centros de salud
Elaboración de turnos y cuadrantes
Ratio personal/paciente
Unidad didáctica 5. Comunicación interna y externa
Flujos de información en instituciones sanitarias
Relación con medios de comunicación y otras entidades
Atención al usuario y canales de quejas
Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral
Elementos del contrato de trabajo
Derechos y deberes del trabajador y el empresario
El convenio colectivo en el ámbito sanitario
Unidad didáctica 7. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Contratos indefinidos y temporales
Contratos formativos y de relevo
Particularidades de la contratación en el sector público vs privado
Unidad didáctica 8. Sistema de seguridad social. Régimen general
Estructura y funciones de la Seguridad Social
Afiliación, altas y bajas
Tipos de prestaciones y subsidios
Unidad didáctica 9. Gestión económico-financiera i
Conceptos básicos de economía sanitaria
El presupuesto en el centro sanitario
Análisis de costes por procesos
Unidad didáctica 10. Gestión económico-financiera ii
Fuentes de financiación
Elaboración e interpretación de balances
Indicadores de rentabilidad y eficiencia
Unidad didáctica 11. Prevención de riesgos laborales en clínicas, centros médicos y hospitales
Marco legal de la prevención (LPRL)
Evaluación de riesgos en el entorno sanitario
Plan de emergencia y evacuación
Unidad didáctica 12. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
Riesgos biológicos, químicos y radiológicos
Ergonomía y carga física del personal sanitario
Factores psicosociales: estrés y burnout
Unidad didáctica 13. Gestión integrada del sistema de calidad sanitaria
Conceptos de mejora continua
Normas ISO aplicadas a la gestión
Acreditación y certificación de centros
Parte 2. Dirección estratégica de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
Alineación de los RRHH con la estrategia organizacional
Modelos de dirección estratégica
El cuadro de mando integral en RRHH
Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
Previsión de demanda y oferta de personal
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Optimización de recursos humanos
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
Fases del proceso de selección
Canales de reclutamiento tradicionales
Técnicas de entrevista y pruebas psicotécnicas
Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
Reclutamiento en redes sociales y entornos digitales
Employer Branding: atracción del talento
Herramientas tecnológicas de selección (ATS)
Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Identificación de empleados de alto potencial
Retención del talento
La empresa como organización de aprendizaje
Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
Detección de necesidades formativas
Elaboración del plan de formación anual
Métodos de formación: e-learning, presencial y mentoring
Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
Salario fijo, variable y retribución en especie
Beneficios sociales y compensación emocional
Equidad interna y competitividad externa
Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Diccionario de competencias de la organización
Competencias transversales y específicas
Modelos de evaluación por competencias
Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
Procesos de evaluación de resultados y comportamientos
Feedback 360 grados
Planes de mejora del rendimiento
Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
Metodologías de dirección por objetivos (DPO)
Cultura organizacional basada en valores
Alineación de objetivos individuales y colectivos
Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
Herramientas de comunicación interna digital
Gestión del teletrabajo y equipos remotos
Impacto de la tecnología en la relación laboral
Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Diversidad e inclusión
Transformación digital y Big Data en RRHH
Bienestar laboral y salud mental en el trabajo
Parte 3. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Contabilidad
Concepto y objetivos de la contabilidad
Usuarios de la información contable
El patrimonio de la empresa: activo, pasivo y neto
Unidad didáctica 2. El método contable
La teoría del cargo y el abono
El ciclo contable básico
Libros obligatorios y registro de operaciones
Unidad didáctica 3. Desarrollo del ciclo contable
Apertura de la contabilidad
Asientos de gestión y regularización
Cierre del ejercicio
Unidad didáctica 4. Normalización contable en españa
El Plan General de Contabilidad (PGC)
Ley de Sociedades de Capital y legislación mercantil
Organismos reguladores
Unidad didáctica 5. Marco conceptual
Principios contables obligatorios
Criterios de valoración
Elementos de las cuentas anuales
Unidad didáctica 6. Gastos e ingresos
Clasificación y registro de compras y ventas
Otros gastos de gestión y otros ingresos
Variación de existencias
Unidad didáctica 7. Periodificación contable
El principio de devengo
Ajustes por periodificación de gastos e ingresos
Gastos e ingresos anticipados
Unidad didáctica 8. Inmovilizado material
Registro inicial y valoración posterior
El proceso de amortización
Bajas y enajenaciones de activos físicos
Unidad didáctica 9. Inmovilizado intangible
Investigación y desarrollo (I+D)
Propiedad industrial y aplicaciones informáticas
Fondo de comercio
Unidad didáctica 10. Existencias
Valoración de entradas y salidas (FIFO, PMP)
Deterioro de valor de las mercaderías
Métodos de inventariado
Unidad didáctica 11. Activos financieros i: operaciones de tráfico
Clientes y deudores comerciales
Gestión de cobro y efectos comerciales
Tratamiento del impago
Unidad didáctica 12. Activos financieros II: Operaciones financieras
Inversiones a corto y largo plazo
Instrumentos de patrimonio
Valores representativos de deuda
Unidad didáctica 13. Pasivos financieros
Deudas con entidades de crédito
Proveedores y acreedores comerciales
Préstamos y otras obligaciones
Unidad didáctica 14. Patrimonio neto
Capital social y reservas
Subvenciones, donaciones y legados
Resultado del ejercicio
Unidad didáctica 15. Impuesto sobre el valor añadido
El IVA en la contabilidad
Liquidaciones trimestrales y anuales
IVA soportado e IVA repercutido
Unidad didáctica 16. Impuesto sobre beneficios
Diferencias entre resultado contable y fiscal
Activos y pasivos por impuesto diferido
Liquidación del impuesto de sociedades
Unidad didáctica 17. Las cuentas anuales
El balance de situación
La cuenta de pérdidas y ganancias
Memoria, estado de cambios en el patrimonio neto y estado de flujos de efectivo
Parte 4. Documentación sanitaria
Unidad didáctica 1. Concepto y perspectiva general del sistema nacional de salud
Organización sanitaria en España
Niveles de asistencia: primaria y especializada
Prestaciones del SNS
Unidad didáctica 2. La constitución española de 1978
El derecho a la salud en la Constitución
Competencias del Estado y las CCAA en sanidad
Ley General de Sanidad
Unidad didáctica 3. Aspectos formales de la historia clínica: concepto, finalidad e implicaciones éticas y legales
Definición técnica de la historia clínica
Propiedad y acceso a la información
Responsabilidad jurídica del profesional
Unidad didáctica 4. Estructura y diseño de la historia clínica
Componentes del expediente clínico
La historia clínica electrónica (HCE)
Normalización de documentos
Unidad didáctica 5. Documentación sanitaria y de gestión
Documentación clínica vs no clínica
Partes de interconsulta y derivación
Documentación relativa al alta y seguimiento
Unidad didáctica 6. Confidencialidad, derechos y deberes del usuario
Ley de Autonomía del Paciente
Protección de datos de carácter personal (LOPD-GDD)
Consentimiento informado
Unidad didáctica 7. Los lenguajes documentales en medicina y la codificación de datos clínicos
Terminologías médicas y nomenclaturas
Sistemas de clasificación internacional (CIE-10/CIE-11)
Procesos de codificación diagnóstica
Unidad didáctica 8. Comunicación interpersonal en el contexto sanitario
Barreras en la comunicación con el paciente
Escucha activa y empatía
Gestión de situaciones difíciles y conflictos
Unidad didáctica 9. El servicio de archivo de un hospital y la integración del técnico en documentación sanitaria
Organización funcional del archivo central
Circuito de la documentación física
Digitalización y preservación de registros
Unidad didáctica 10. Gestión de existencias e inventarios de almacenes y material
Control de caducidades y lotes
Valoración de existencias en centros sanitarios
Metodología de inventariado físico
Unidad didáctica 11. Gestión de los recursos materiales
Adquisición y recepción de materiales
Suministros estériles y material fungible
Equipamiento médico y su reposición
Unidad didáctica 12. Operaciones de compraventa en un centro sanitario
El ciclo de compras: pedido, albarán y factura
Selección y evaluación de proveedores sanitarios
Facturación electrónica
Unidad didáctica 13. La informática en un centro sanitario
Sistemas de información hospitalaria (HIS)
Seguridad informática y copias de seguridad
Redes y conectividad en el centro
Unidad didáctica 14. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
Definiciones: peligro, riesgo, daño e incidente
Derechos y deberes en materia preventiva
Primeros auxilios en el centro sanitario
Parte 5. Gestión de la calidad para productos y servicios sanitarios. Une-en iso 13485Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad
Evolución histórica de la calidad
Calidad asistencial vs calidad técnica
Dimensión subjetiva: satisfacción del paciente
Unidad didáctica 2. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad
Enfoque al cliente (paciente)
Liderazgo y compromiso de las personas
Enfoque basado en procesos
Unidad didáctica 3. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad
Ciclo de Deming (PHVA)
Indicadores de calidad y cuadros de mando
Auditorías internas de calidad
Unidad didáctica 4. Sistema de gestión de la calidad. Iso 9001:2015
Estructura de la norma ISO 9001
Contexto de la organización y gestión del riesgo
Certificación y mantenimiento del sistema
Unidad didáctica 5. Implantación de un sistema de gestión de la calidad
Fases de implantación en una organización sanitaria
Documentación del sistema: manuales y procedimientos
Resistencia al cambio y gestión de la cultura de calidad
Unidad didáctica 6. Los productos sanitarios
Definición y clasificación de productos sanitarios
Marcado CE y conformidad
Vigilancia post-comercialización
Unidad didáctica 7. La norma iso 13485 cuestiones generales
Objeto y campo de aplicación de la norma para productos sanitarios
Relación con otras normativas internacionales
Términos y definiciones específicas
Unidad didáctica 8. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios
Requisitos de documentación y archivo maestro (DMR)
Control de los registros sanitarios
Enfoque basado en el cumplimiento regulatorio
Unidad didáctica 9. Responsabilidad de la dirección
Compromiso de la dirección y política de calidad
Planificación del sistema y revisión por la dirección
Comunicación de los requisitos reglamentarios
Unidad didáctica 10. Gestión de los recursos
Competencia, formación y toma de conciencia del personal
Infraestructura necesaria para productos estériles
Control del ambiente de trabajo y limpieza
Unidad didáctica 11. Realización del producto
Diseño y desarrollo de productos sanitarios
Compras y control de proveedores externos
Control de la producción y prestación del servicio
Unidad didáctica 12. Medición, análisis y mejora
Seguimiento de la satisfacción del cliente
Análisis de datos y gestión de reclamaciones
Acciones preventivas y correctivas