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Máster en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias + Titulación Universitaria

Máster en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias + Titulación Universitaria

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Máster online

Descuento Lectiva
2.495 € 1.895

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Los objetivos a conseguir con este Máster en Gestión de Instituciones Sanitarias son los siguientes:Definir la documentación sanitaria y de gestión.Identificar los objetivos, contenidos y formatos de la historia clínica.Determinar qué es la codificación y como se lleva a cabo el proceso para la correcta codificación.Conocer los aspectos generales sobre los contratos.Realizar una gestión económica y financiera.Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

A quién va dirigido

El Master en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias está dirigido a profesionales del entorno sanitario que quieran seguir formándose. También a personas interesadas en adentrarse en este ámbito de la sanidad y que deseen especializarse en estas funciones de gestión.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión sanitaria

Unidad didáctica 1. Ámbito sanitario

  • Conceptos fundamentales del sector salud

  • Evolución y marco legal básico

  • El papel de la administración en sanidad

Unidad didáctica 2. Organización de los recursos materiales en materia de sanidad

  • Clasificación del material sanitario

  • Gestión de equipos y tecnología médica

  • Mantenimiento y renovación de recursos

Unidad didáctica 3. Archivos, stocks y almacén

  • Tipos de archivos clínicos y administrativos

  • Sistemas de gestión de stock

  • Organización física y lógica del almacén sanitario

Unidad didáctica 4. Planificación de plantillas

  • Análisis de necesidades de personal en centros de salud

  • Elaboración de turnos y cuadrantes

  • Ratio personal/paciente

Unidad didáctica 5. Comunicación interna y externa

  • Flujos de información en instituciones sanitarias

  • Relación con medios de comunicación y otras entidades

  • Atención al usuario y canales de quejas

Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral

  • Elementos del contrato de trabajo

  • Derechos y deberes del trabajador y el empresario

  • El convenio colectivo en el ámbito sanitario

Unidad didáctica 7. Contratos (ii). Modalidades de contratación

  • Contratos indefinidos y temporales

  • Contratos formativos y de relevo

  • Particularidades de la contratación en el sector público vs privado

Unidad didáctica 8. Sistema de seguridad social. Régimen general

  • Estructura y funciones de la Seguridad Social

  • Afiliación, altas y bajas

  • Tipos de prestaciones y subsidios

Unidad didáctica 9. Gestión económico-financiera i

  • Conceptos básicos de economía sanitaria

  • El presupuesto en el centro sanitario

  • Análisis de costes por procesos

Unidad didáctica 10. Gestión económico-financiera ii

  • Fuentes de financiación

  • Elaboración e interpretación de balances

  • Indicadores de rentabilidad y eficiencia

Unidad didáctica 11. Prevención de riesgos laborales en clínicas, centros médicos y hospitales

  • Marco legal de la prevención (LPRL)

  • Evaluación de riesgos en el entorno sanitario

  • Plan de emergencia y evacuación

Unidad didáctica 12. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales

  • Riesgos biológicos, químicos y radiológicos

  • Ergonomía y carga física del personal sanitario

  • Factores psicosociales: estrés y burnout

Unidad didáctica 13. Gestión integrada del sistema de calidad sanitaria

  • Conceptos de mejora continua

  • Normas ISO aplicadas a la gestión

  • Acreditación y certificación de centros

Parte 2. Dirección estratégica de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh

  • Alineación de los RRHH con la estrategia organizacional

  • Modelos de dirección estratégica

  • El cuadro de mando integral en RRHH

Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo

  • Previsión de demanda y oferta de personal

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo

  • Optimización de recursos humanos

Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal

  • Fases del proceso de selección

  • Canales de reclutamiento tradicionales

  • Técnicas de entrevista y pruebas psicotécnicas

Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0

  • Reclutamiento en redes sociales y entornos digitales

  • Employer Branding: atracción del talento

  • Herramientas tecnológicas de selección (ATS)

Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento

  • Identificación de empleados de alto potencial

  • Retención del talento

  • La empresa como organización de aprendizaje

Unidad didáctica 6. Sistemas de formación

  • Detección de necesidades formativas

  • Elaboración del plan de formación anual

  • Métodos de formación: e-learning, presencial y mentoring

Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación

  • Salario fijo, variable y retribución en especie

  • Beneficios sociales y compensación emocional

  • Equidad interna y competitividad externa

Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias

  • Diccionario de competencias de la organización

  • Competencias transversales y específicas

  • Modelos de evaluación por competencias

Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño

  • Procesos de evaluación de resultados y comportamientos

  • Feedback 360 grados

  • Planes de mejora del rendimiento

Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores

  • Metodologías de dirección por objetivos (DPO)

  • Cultura organizacional basada en valores

  • Alineación de objetivos individuales y colectivos

Unidad didáctica 11. La comunicación virtual

  • Herramientas de comunicación interna digital

  • Gestión del teletrabajo y equipos remotos

  • Impacto de la tecnología en la relación laboral

Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

  • Diversidad e inclusión

  • Transformación digital y Big Data en RRHH

  • Bienestar laboral y salud mental en el trabajo

Parte 3. Contabilidad

Unidad didáctica 1. Contabilidad

  • Concepto y objetivos de la contabilidad

  • Usuarios de la información contable

  • El patrimonio de la empresa: activo, pasivo y neto

Unidad didáctica 2. El método contable

  • La teoría del cargo y el abono

  • El ciclo contable básico

  • Libros obligatorios y registro de operaciones

Unidad didáctica 3. Desarrollo del ciclo contable

  • Apertura de la contabilidad

  • Asientos de gestión y regularización

  • Cierre del ejercicio

Unidad didáctica 4. Normalización contable en españa

  • El Plan General de Contabilidad (PGC)

  • Ley de Sociedades de Capital y legislación mercantil

  • Organismos reguladores

Unidad didáctica 5. Marco conceptual

  • Principios contables obligatorios

  • Criterios de valoración

  • Elementos de las cuentas anuales

Unidad didáctica 6. Gastos e ingresos

  • Clasificación y registro de compras y ventas

  • Otros gastos de gestión y otros ingresos

  • Variación de existencias

Unidad didáctica 7. Periodificación contable

  • El principio de devengo

  • Ajustes por periodificación de gastos e ingresos

  • Gastos e ingresos anticipados

Unidad didáctica 8. Inmovilizado material

  • Registro inicial y valoración posterior

  • El proceso de amortización

  • Bajas y enajenaciones de activos físicos

Unidad didáctica 9. Inmovilizado intangible

  • Investigación y desarrollo (I+D)

  • Propiedad industrial y aplicaciones informáticas

  • Fondo de comercio

Unidad didáctica 10. Existencias

  • Valoración de entradas y salidas (FIFO, PMP)

  • Deterioro de valor de las mercaderías

  • Métodos de inventariado

Unidad didáctica 11. Activos financieros i: operaciones de tráfico

  • Clientes y deudores comerciales

  • Gestión de cobro y efectos comerciales

  • Tratamiento del impago

Unidad didáctica 12. Activos financieros II: Operaciones financieras

  • Inversiones a corto y largo plazo

  • Instrumentos de patrimonio

  • Valores representativos de deuda

Unidad didáctica 13. Pasivos financieros

  • Deudas con entidades de crédito

  • Proveedores y acreedores comerciales

  • Préstamos y otras obligaciones

Unidad didáctica 14. Patrimonio neto

  • Capital social y reservas

  • Subvenciones, donaciones y legados

  • Resultado del ejercicio

Unidad didáctica 15. Impuesto sobre el valor añadido

  • El IVA en la contabilidad

  • Liquidaciones trimestrales y anuales

  • IVA soportado e IVA repercutido

Unidad didáctica 16. Impuesto sobre beneficios

  • Diferencias entre resultado contable y fiscal

  • Activos y pasivos por impuesto diferido

  • Liquidación del impuesto de sociedades

Unidad didáctica 17. Las cuentas anuales

  • El balance de situación

  • La cuenta de pérdidas y ganancias

  • Memoria, estado de cambios en el patrimonio neto y estado de flujos de efectivo

Parte 4. Documentación sanitaria

Unidad didáctica 1. Concepto y perspectiva general del sistema nacional de salud

  • Organización sanitaria en España

  • Niveles de asistencia: primaria y especializada

  • Prestaciones del SNS

Unidad didáctica 2. La constitución española de 1978

  • El derecho a la salud en la Constitución

  • Competencias del Estado y las CCAA en sanidad

  • Ley General de Sanidad

Unidad didáctica 3. Aspectos formales de la historia clínica: concepto, finalidad e implicaciones éticas y legales

  • Definición técnica de la historia clínica

  • Propiedad y acceso a la información

  • Responsabilidad jurídica del profesional

Unidad didáctica 4. Estructura y diseño de la historia clínica

  • Componentes del expediente clínico

  • La historia clínica electrónica (HCE)

  • Normalización de documentos

Unidad didáctica 5. Documentación sanitaria y de gestión

  • Documentación clínica vs no clínica

  • Partes de interconsulta y derivación

  • Documentación relativa al alta y seguimiento

Unidad didáctica 6. Confidencialidad, derechos y deberes del usuario

  • Ley de Autonomía del Paciente

  • Protección de datos de carácter personal (LOPD-GDD)

  • Consentimiento informado

Unidad didáctica 7. Los lenguajes documentales en medicina y la codificación de datos clínicos

  • Terminologías médicas y nomenclaturas

  • Sistemas de clasificación internacional (CIE-10/CIE-11)

  • Procesos de codificación diagnóstica

Unidad didáctica 8. Comunicación interpersonal en el contexto sanitario

  • Barreras en la comunicación con el paciente

  • Escucha activa y empatía

  • Gestión de situaciones difíciles y conflictos

Unidad didáctica 9. El servicio de archivo de un hospital y la integración del técnico en documentación sanitaria

  • Organización funcional del archivo central

  • Circuito de la documentación física

  • Digitalización y preservación de registros

Unidad didáctica 10. Gestión de existencias e inventarios de almacenes y material

  • Control de caducidades y lotes

  • Valoración de existencias en centros sanitarios

  • Metodología de inventariado físico

Unidad didáctica 11. Gestión de los recursos materiales

  • Adquisición y recepción de materiales

  • Suministros estériles y material fungible

  • Equipamiento médico y su reposición

Unidad didáctica 12. Operaciones de compraventa en un centro sanitario

  • El ciclo de compras: pedido, albarán y factura

  • Selección y evaluación de proveedores sanitarios

  • Facturación electrónica

Unidad didáctica 13. La informática en un centro sanitario

  • Sistemas de información hospitalaria (HIS)

  • Seguridad informática y copias de seguridad

  • Redes y conectividad en el centro

Unidad didáctica 14. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales

  • Definiciones: peligro, riesgo, daño e incidente

  • Derechos y deberes en materia preventiva

  • Primeros auxilios en el centro sanitario

Parte 5. Gestión de la calidad para productos y servicios sanitarios. Une-en iso 13485Unidad didáctica 1. Fundamentos del concepto de calidad

  • Evolución histórica de la calidad

  • Calidad asistencial vs calidad técnica

  • Dimensión subjetiva: satisfacción del paciente

Unidad didáctica 2. Principios clave de un sistema de gestión de la calidad

  • Enfoque al cliente (paciente)

  • Liderazgo y compromiso de las personas

  • Enfoque basado en procesos

Unidad didáctica 3. Herramientas básicas del sistema de gestión de la calidad

  • Ciclo de Deming (PHVA)

  • Indicadores de calidad y cuadros de mando

  • Auditorías internas de calidad

Unidad didáctica 4. Sistema de gestión de la calidad. Iso 9001:2015

  • Estructura de la norma ISO 9001

  • Contexto de la organización y gestión del riesgo

  • Certificación y mantenimiento del sistema

Unidad didáctica 5. Implantación de un sistema de gestión de la calidad

  • Fases de implantación en una organización sanitaria

  • Documentación del sistema: manuales y procedimientos

  • Resistencia al cambio y gestión de la cultura de calidad

Unidad didáctica 6. Los productos sanitarios

  • Definición y clasificación de productos sanitarios

  • Marcado CE y conformidad

  • Vigilancia post-comercialización

Unidad didáctica 7. La norma iso 13485 cuestiones generales

  • Objeto y campo de aplicación de la norma para productos sanitarios

  • Relación con otras normativas internacionales

  • Términos y definiciones específicas

Unidad didáctica 8. Sistemas de gestión de la calidad de los productos sanitarios

  • Requisitos de documentación y archivo maestro (DMR)

  • Control de los registros sanitarios

  • Enfoque basado en el cumplimiento regulatorio

Unidad didáctica 9. Responsabilidad de la dirección

  • Compromiso de la dirección y política de calidad

  • Planificación del sistema y revisión por la dirección

  • Comunicación de los requisitos reglamentarios

Unidad didáctica 10. Gestión de los recursos

  • Competencia, formación y toma de conciencia del personal

  • Infraestructura necesaria para productos estériles

  • Control del ambiente de trabajo y limpieza

Unidad didáctica 11. Realización del producto

  • Diseño y desarrollo de productos sanitarios

  • Compras y control de proveedores externos

  • Control de la producción y prestación del servicio

Unidad didáctica 12. Medición, análisis y mejora

  • Seguimiento de la satisfacción del cliente

  • Análisis de datos y gestión de reclamaciones

  • Acciones preventivas y correctivas

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