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Máster en Dirección hotelera y establecimientos turísticos + Máster en Big ...

Máster en Dirección hotelera y establecimientos turísticos + Máster en Big Data y Data Analytics

Escuela de Posgrado de Salamanca

Máster online

Descuento Lectiva
1.760 € 880

Duración : 1 Año

Permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo, el salario, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la ciencia de datos, el Big data y transformación digital, las objeciones para la implantación de Cloud Computing, la nube en las organizaciones empresariales, el Big data y Business Intelligence (BI), entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.

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A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos & Máster en Big Data y Data Analytics y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Temario completo de este curso

Bloque I. Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  • Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

  • Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  • Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

  • Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Horario laboral

  • Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 4. Salario

  • Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

  • Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

  • Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

  • Unidad didáctica 4. Estructura del salario

  • Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

  • Unidad didáctica 6. Determinación del salario

  • Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

  • Unidad didáctica 8. Protección del salario

  • Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

  • Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Bloque II. Gestión de Recursos Humanos y EquiposMódulo 5. Gestión de los recursos humanos

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial

  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Unidad didáctica 3. Empowerment

Bloque III. Contabilidad y Gestión Financiera

Módulo 7. Contabilidad

  • Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

  • Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

    Módulo 8. Hechos contables

    • Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

    • Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

    Módulo 9. Resultado de la empresa

    • Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

    • Unidad didáctica 2. Resultado

    • Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

    Módulo 10. Contabilidad de gestión

    • Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?

    • Unidad didáctica 2. Tipos de costes

    • Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

    Bloque IV. Gestión FiscalMódulo 11. Introducción a la gestión fiscal

    • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento

    • Unidad didáctica 2. Sistema tributario

    • Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público

    • Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias

    • Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales

    • Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

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