Máster online
Duración : 1 Año
Permite conocer sobre el proceso de formación del derecho del trabajo, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo, el salario, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la ciencia de datos, el Big data y transformación digital, las objeciones para la implantación de Cloud Computing, la nube en las organizaciones empresariales, el Big data y Business Intelligence (BI), entre otros conceptos relacionados. Además, al final de cada unidad didáctica el/la alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirá hacer un seguimiento del curso de forma autónoma.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos & Máster en Big Data y Data Analytics y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Temario completo de este curso
PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 4. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 5. Gestión de los recursos humanos
Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
Unidad didáctica 2. Organización empresarial
Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas
Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 3. Empowerment
Módulo 7. Contabilidad
Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial
Módulo 8. Hechos contables
Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización
Módulo 9. Resultado de la empresa
Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
Unidad didáctica 2. Resultado
Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados
Módulo 10. Contabilidad de gestión
Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
Unidad didáctica 2. Tipos de costes
Unidad didáctica 3. Sistemas de costes
Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal
PARTE 2. GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 2. Soft skills I
Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
Unidad didáctica 2. Liderazgo
Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
Unidad didáctica 6. Flexibilidad
Unidad didáctica 7. Empatía
Unidad didáctica 8. Asertividad
Módulo 3. Soft skills II
Unidad didáctica 1. Negociación
Unidad didáctica 2. Motivación
Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
Unidad didáctica 6. Creatividad
Módulo 4. Coaching ejecutivo
PARTE 3. DIRECCIÓN DE HOTELES
Módulo 1. Coordinación del área de alojamiento
Módulo 2. Rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento
Módulo 3. Gestión de calidad
Unidad didáctica 1. Calidad
Unidad didáctica 2. Coste de la calidad
Unidad didáctica 3. Gurús de la calidad
Unidad didáctica 4. La “q” de calidad turística
Módulo 4. La gestión medioambiental en establecimientos de alojamiento
PARTE 4. INTRODUCCIÓN AL BIG DATA Y BUSINESS INTELLIGENCE
Módulo 1. Bases de datos
Unidad didáctica 1. Introducción a las bases de datos
Unidad didáctica 2. Aproximación al modelo relacional
Unidad didáctica 3. Elementos de un sistema de bases de datos relacionales
Unidad didáctica 4. Normalización en bases de datos relacionales
Unidad didáctica 5. Operaciones básicas en bases de datos relacionales
Unidad didáctica 6. Lenguajes de consulta (sql)
Unidad didáctica 7. Desarrollo de transacciones
Unidad didáctica 8. Elementos de seguridad
Módulo 2. Programación enfocada a objetos
Unidad didáctica 1. Nociones esenciales del lenguaje python
Unidad didáctica 2. Estructuras de control en python
Unidad didáctica 3. Funciones en python
Unidad didáctica 4. Módulos y paquetes
Unidad didáctica 5. Manejo de archivos
Unidad didáctica 6. Bibliotecas esenciales
Unidad didáctica 7. Programación enfocada a objetos en python
Módulo 3. Bases del razonamiento estadístico
Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual
Unidad didáctica 2. Eventos
Unidad didáctica 3. Espacios de probabilidad
Unidad didáctica 4. Axiomas de probabilidad
Unidad didáctica 5. Probabilidad condicional e independencia
Unidad didáctica 6. Variables aleatorias
Unidad didáctica 7. Esperanza y varianza
Unidad didáctica 8. Distribuciones de probabilidad
Módulo 4. Fundamentos del big data
Módulo 5. Ámbitos de aplicación del big data
Módulo 6. Data science
Módulo 7. Introducción al business intelligence
Módulo 8. Arquitectura de business intelligence
Módulo 9. Análisis de datos con python
Módulo 10. Detección y manejo de los plateau
Módulo 11. Herramienta Power BI
Módulo 12. Programación R en big data y business intelligence
Módulo 13. Protección de datos y seguridad en big data y business intelligence