Máster online
Duración : 12 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Los objetivos del curso son desarrollar estrategia de reclutamiento 3.0 para optimizar la selección de personal, implementar sistemas de gestión del talento para maximizar el potencial humano y diseñar políticas retributivas efectivas y sistemas de compensación competitivos.
Temario completo de este curso
Parte 1. Dirección estratégica de rrhh unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Parte 2. Experto en contabilidad unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El método contable
Unidad didáctica 3. Desarrollo del ciclo contable
Unidad didáctica 4. Normalización contable en españa
Unidad didáctica 5. Marco conceptual
Unidad didáctica 6. Gastos e ingresos
Unidad didáctica 7. Periodificación contable
Unidad didáctica 8. Inmovilizado material
Unidad didáctica 9. Inmovilizado intangible
Unidad didáctica 10. Existencias
Unidad didáctica 11. Activos financieros i: operaciones de tráfico
Unidad didáctica 12. Activos financieros ii: operaciones financieras
Unidad didáctica 13. Pasivos financieros
Unidad didáctica 14. Patrimonio neto
Unidad didáctica 15. Impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 16. Impuesto sobre beneficios
Unidad didáctica 17. Las cuentas anuales
Parte 3. Contabilidad avanzada módulo 1. Contabilidad de sociedades unidad didáctica 1. Aspectos generales de la sociedad anónima
Unidad didáctica 2. Aumentos de capital social
Unidad didáctica 3. Reducción de capital social
Unidad didáctica 4. Disolución de la sociedad anónima módulo 2. Análisis de balances unidad didáctica 5. Análisis de balances
Unidad didáctica 6. Masas patrimoniales
Unidad didáctica 7. índices y ratios
Unidad didáctica 8. Análisis de proveedores, clientes y cash flow
Unidad didáctica 9. La rentabilidad
Parte 4. Administración fiscal unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Parte 5. Técnicas de negociación eficaz unidad didáctica 1. Las reuniones
Unidad didáctica 2. Organización de reuniones
Unidad didáctica 3. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
Unidad didáctica 4. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
Unidad didáctica 5. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (ii)
Unidad didáctica 6. Resolución de problemas y toma de decisiones
Unidad didáctica 7. La negociación