- Profesionales de recursos humanos que participan en el proceso de transformación digital de sus empresas. - Líderes de equipos que estén pasando por un proceso de cambio y trasformación, que necesitan desarrollar a su gente para alcanzar las exigencias del negocio. - Consultores que diseñan e implantan estrategias de cambio cultural. - Emprendedores que deben diseñar culturas corporativas ágiles que les permitan posicionarse en el mercado actual. - Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional. - Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor. - Recién titulados universitarios que quieran especializarse y desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión del talento y la cultura organizacional. - Perfiles junior que estén ya trabajando pero que requieran de un nivel de especialización mayor.