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Master En Dirección De Recursos Humanos + Master Executive Experto En ...

Master En Dirección De Recursos Humanos + Master Executive Experto En Laboral Y Seguridad Social

EDUCA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
1.440 € 1.200

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Con nuestro Master En Dirección De Recursos Humanos + Master Executive Experto En Laboral Y Seguridad Social alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Administración de recursos humanos.

A quién va dirigido

El Master - EDUCA Online Master En Dirección De Recursos Humanos + Master Executive Experto En Laboral Y Seguridad Social va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Administración de recursos humanos y que desean completar su formación y obtener así una titulación acreditativa al finalizar su curso o master.

Temario completo de este curso

Parte 1. Experto en contratación laboral
Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos.
Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.
Parte 2. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Unidad didáctica 2. Tablas del sistema.
Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa.
Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores.
Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
Unidad didáctica 6. Generación de documentos.
Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos.
Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades.
Parte 3. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
Parte 4. Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos
Unidad didáctica 1. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina.
Unidad didáctica 2. Bases de datos relacionales no complejas.
Unidad didáctica 3. Búsqueda de la información en las bases de datos.
Unidad didáctica 4. Búsquedas avanzadas de datos.
Unidad didáctica 5. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.
Parte 5. Expert@ en busqueda y gestión del talento a través de las redes sociales
Unidad didáctica 1. La sociedad 3.0
Unidad didáctica 2. Portales de empleo
Unidad 3. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding
Unidad 4. Inbound recruitment
Unidad didáctica 5. Mobile recruitment
Unidad didáctica 6. Social media recruiting
Unidad didáctica 7. Selección de personal a través de linkedin
Unidad didáctica 8. Selección de personal a través de facebook
Unidad didáctica 9. Selección personal a través de twitter
Unidad didáctica 10. Aspectos legales
Unidad didáctica 11. Derechos digitales inherentes a los trabajadores
Parte 1. Derecho del trabajo y de la seguridad social
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
Unidad didáctica 2. Sistema de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 6. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 8. Incapacidad permanente
Unidad didáctica 9. Jubilación
Unidad didáctica 10. Muerte y supervivencia
Unidad didáctica 11. Protección por desempleo
Parte 2. Nóminas y gestión laboral a través de siltra, contrat@, delt@ y sistema red
Unidad didáctica 1. La gestión laboral
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
Unidad didáctica 3. Sistema red
Unidad didáctica 4. Sistema contrat@
Unidad didáctica 5. Sistema delt@
Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa
Unidad didáctica 7. Sistema siltra
Unidad didáctica 8. Sistema siltra ii
Unidad didáctica 9. Sistema siltra iii
Anexo 1. Bonificaciones y reducciones
Anexo 2. Bases y tipos de cotización
Anexo 3. Tarifas at y ep
Parte 3. Nominaplus
Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo
Unidad didáctica 2. Empresa
Unidad didáctica 3. Convenios
Unidad didáctica 4. Trabajadores
Unidad didáctica 5. Nóminas
Unidad didáctica 6. Seguros sociales
Unidad didáctica 7. Retenciones
Unidad didáctica 8. Informes
Unidad didáctica 9. Utilidades
Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
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