Parte 1. Gestión laboral y seguridad social i

Introducción

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

· unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

· unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo

· unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

· unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

· unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos

· unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

· unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

· unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo

· unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

· unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo

· unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo

Módulo 3. Introducción a la seguridad social

· unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social

· unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

Módulo 4. Contratación laboral

· unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

· unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

· unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

· unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

· unidad didáctica 2. Horario laboral

· unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 6. Salario

· unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

· unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

· unidad didáctica 3. Sistemas salariales

· unidad didáctica 4. Estructura del salario

· unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

· unidad didáctica 6. Determinación del salario

· unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

· unidad didáctica 8. Protección del salario

· unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

· unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

· unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización

· unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social

· unidad didáctica 3. Nóminas

· unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

Gestión laboral y seguridad social ii

Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo

· unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo

· unidad didáctica 2. Modificación subjetiva

· unidad didáctica 3. Modificación objetiva

· unidad didáctica 4. Suspensión del contrato

· unidad didáctica 5. Excedencia laboral

Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo

· unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario

· unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

· unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

Módulo 10. Prevención de riesgos laborales i

· unidad didáctica 1. Trabajo y salud

· unidad didáctica 2. Factores de riesgo

· unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales ii

· unidad didáctica 1. Prevención y seguridad

· unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas

· unidad didáctica 3. Señalización

· unidad didáctica 4. Incendios y explosiones

· unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico

· unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente

· unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología

· unidad didáctica 8. Sistemas de protección

· unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos

· unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching i

Introducción

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

· unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

· unidad didáctica 2. Organización empresarial

· unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

· unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

· unidad didáctica 1. Reclutamiento

· unidad didáctica 2. Selección

· unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

· unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

· unidad didáctica 2. Plan de formación

· unidad didáctica 3. Seguimiento

· unidad didáctica 4. Evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

· unidad didáctica 1. Comunicación interna

· unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

· unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Recursos humanos, soft skills y coaching ii

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

· unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

· unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

· unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

· unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

· unidad didáctica 2. Liderazgo

· unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

· unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

· unidad didáctica 5. Orientación al cambio

· unidad didáctica 6. Flexibilidad

· unidad didáctica 7. Empatía

· unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

· unidad didáctica 1. Negociación

· unidad didáctica 2. Motivación

· unidad didáctica 3. Orientación al cliente

· unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

· unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

· unidad didáctica 6. Creatividad

Resumen

Espacio didáctico

Módulo 8. Coaching ejecutivo

· unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

· unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

· unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

· unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

· unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Resumen

Espacio didáctico

Solucionario

Bibliografía