UNIDAD DIDÁCTICA. 1. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

• Introducción a la Administración Local e importancia de la diversidad de género
• Caracterización del sistema patriarcal y la distribución del poder
• Aplicación del género como categoría de análisis o la perspectiva de género
• Mecanismos de detección de la igualdad formal frente a la igualdad real de mujeres y hombres
• Identificación de los distintos tipos de discriminación producidos por razón de sexo
• Mecanismos educativos y su contribución en la construcción del género
• Reconocimiento de las principales fuentes de información para realizar el diagnostico de partida de situaciones de discriminación y de violencia contra las mujeres en la Administración Local

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOVIMIENTO SOCIAL POR LA DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO EN EL MUNDO

• Introducción
• Objetivos y principales logros del movimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIVERSIDAD DE GÉNERO, TRABAJO Y EMPLEO

• Situación actual de las mujeres y el mundo laboral
• Empleo, empresa y diversidad de género

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO. ÁMBITO LOCAL

• Igualdad en el Ámbito local
• Ámbitos de aplicación de los planes de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE
GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

• Aplicación de instrumentos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las empresas
• Papel de la negociación colectiva
• Identificación de elementos de utilidad en el sistema de Formación Profesional para el empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO: IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

• Elementos para la intervención pública a favor de la igualdad de oportunidades
• Características del Plan de Igualdad en la empresa
• La igualdad como calidad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

• La Perspectiva de Género en la Responsabilidad Social Corporativa
• Responsabilidad social corporativa y su papel en la diversidad de género
• Pertinencia de la igualdad en la responsabilidad social corporativa
• El distintivo empresarial en materia de igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SITUACIÓN DE LA MUJER EN LA EDUCACIÓN, LA
EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

• Mujer y educación
• Mujer y mundo laboral
• Mujer y la Administración local