Módulo 1
1. Derecho en empresas.
2. Fuentes del Derecho. Derecho de particulares y empresas.
3. Jerarquía y órganos normativos.
4. Leyes y estamentos que las aprueban.
5. Marco legal para personas y empresas.
Módulo 2
1. Empresario individual y sociedades.
2. Documentación para la puesta en marcha de una empresa.
3. La documentación para la contabilidad.
4. Aproximación a los fedatarios públicos.
5. Registro Mercantil, Civil y de la Propiedad.
6. Documentos notariales.
7. Protección de Datos.
8. Forma de conservación y custodia de la documentación.
9. Administración y seguridad electrónica, protección y conserva#2;ción del medio ambiente.
Módulo 3
1. Estructura del Plan General de Contabilidad
2. Distintos tipos de instrumentos contables.
3. Marco legal contable.
4. Obligaciones contables de las empresas.
5. Normativa NIC y NIIF.
Módulo 4
1. Elementos materiales en materia contable.
2. Elementos intangibles en materia contable.
3. Patrimonio y pasivos en materia contable.
4. Optimización periódica en materia contable.
5. Impuesto sobre el consumo en materia contable.
6. Impuesto sobre Beneficios en materia contable.
Módulo 5
1. Naturaleza ámbito y hecho imponible. sujeto pasivo y domicilio fiscal en Sociedades, IVA e IRPF.
2. Exenciones, base imponible y amortizaciones en Sociedades, IVA e IRPF.
3. Pérdida de valor de elementos patrimoniales en Sociedades.
4. Provisión para riesgos y gastos en Sociedades.
5. Gastos no deducibles en Sociedades.
6. Reglas especiales de valoración en Sociedades, IVA e IRPF.7. Imputación temporal. rentas exentas y otras deducciones en la base imponible en Sociedades, IVA e IRPF.
8. Reinversión beneficios extraordinarios y compensación bases imponibles negativas en Sociedades, IVA e IRPF.
9. Periodo impositivo, devengo, tipos de gravamen y cuota ínte#2;gra en Sociedades, IVA e IRPF.
10. Bonificaciones en Sociedades, IVA e IRPF.
11. Retenciones e ingresos a cuenta y pagos fraccionados en So#2;ciedades, IVA e IRPF. 12.
Gestión del impuesto en Sociedades, IVA e IRPF
Módulo 6
1. Técnicas de motivación laboral.
2. Motivación y necesidades de empresarios y trabajadores.
3. Técnicas de gestión de grupos.
Módulo 7
1. Los directivos y la eficacia.
2. Técnicas de comunicación en la alta dirección.
3. Motivación desde el liderazgo empresarial.
4. Técnicas motivacionales en grupos de trabajo.
5. Los equipos de trabajo.
6. Gestión de la productividad desde el prisma temporal.
7. Las decisiones de los directivos y su influencia en las empresas.