MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

• El Derecho Mercantil y la empresa
• La empresa y su patrimonio
• El empresario y comerciante
• El Registro Mercantil

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUJETOS INTERVINIENTES EN LA EMPRESA

• Los profesionales mercantiles
• El fabricante y el importador
• El factor
• Los consumidores y usuarios
• Los stakeholders y partners

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GLOSARIO DERECHO DE LA EMPRESA

• Conceptos generalistas
• Sujetos

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE CONTRAT@, DELT@, SISTEMA RED Y SILTRA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL

• El contrato de trabajo
• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
• El Sistema de la Seguridad Social
• Campo de aplicación del sistema de seguridad social
• Regímenes de la Seguridad Social
• El Salario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Nociones generales
• Incapacidad temporal (IT)
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido y duración de la prestación
• Invalidez y sus diferentes grados
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido de las prestaciones y su duración
• Prestación no contributiva de invalidez
• Lesiones permanentes no invalidantes
• Jubilación
• Desempleo
• Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
• Contenido y duración
• Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
• Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
• Riesgo durante el embarazo
• Maternidad
• Riesgo durante la lactancia
• Paternidad
• Asistencia sanitaria

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED

• Nuevas tecnologías para la gestión laboral
• Los certificados digitales
• Instalación y configuración del sistema RED
• El Sistema RED
• Funcionamiento del sistema RED
• Servicios personales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@

• Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
• Comunicación de la contratación
• Corrección de datos
• Incluir contrato de oficina de empleo
• Comunicación de la copia básica
• Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@

• Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
• Iniciación al sistema
• Gestión de partes de accidentes de trabajo
• Importar y consultar remesas de partes de accidente

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

• Introducción
• Sistema de liquidación directa
• Ficheros emitidos y de respuesta a la seguridad social
• Tablas de nomenclatura del sistema
• Sistema de Liquidación directa

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA

• Asignar Códigos de cuenta de cotización
• Escritorio de SILTRA
• Cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II

• Afiliación
• Procesar remesas INSS
• Configuración

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III

• Comunicaciones
• Utilidades

ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
MÓDULO 3. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

• Conceptos básicos: trabajo y salud

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

• Daños para la salud Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES

• Normativa
• Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

• Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
• Lugares de trabajo
• Riesgo eléctrico
• Equipos de trabajo y máquinas
• Las herramientas
• Incendios
• Seguridad en el manejo de Productos Químicos
• Señalización de Seguridad
• Aparatos a presión
• Almacenaje, manipulación y mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

• El medio ambiente físico en el trabajo
• Contaminantes químicos
• Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL

• La Carga Física
• La carga mental
• La Fatiga
• La Insatisfacción Laboral
• La organización del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL

• La Protección Colectiva
• Orden y limpieza
• La protección individual Equipos de Protección Individual (EPIs)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

• Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
• Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
• Plan de Autoprotección
• Medidas de Emergencia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

• La Vigilancia de la Salud

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS

• El Plan de Prevención
• La Evaluación de Riesgos
• Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
• Vigilancia de la Salud
• Información y Formación
• Medidas de Emergencia
• Memoria Anual
• Auditorías

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO

• Documentación: Recogida, elaboración y archivo
• Modalidades de gestión de la prevención

MÓDULO 6. NOMINAPLUS FLEX

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO

• Acceso
• Área de trabajo
• Tablas generales
• Municipios
• Provincias
• Comunidades Autónomas
• Países
• Vías Públicas
• Actividades
• Bancos
• Delegaciones Hacienda
• Administraciones Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

• Fecha de Trabajo
• Empresas
• Asistente de configuración
• Actualización de datos en trabajadores
• Cuentas Bancarias
• Centros de Trabajo
• Salir

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

• Introducción
• Datos Convenio
• Categorías
• Actualización de datos en empresas y trabajadores
• Actualizar Tablas Salariales
• Importar convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

• Introducción
• Datos de Trabajadores
• Gestión de la asistencia
• Avisos
• Tablas generales
• Calendario Oficial (BOE)
• Tablas SS/Retenciones
• Tablas IRPF
• Cotizaciones sectoriales
• Tabla RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

• Introducción
• Cálculo
• Nóminas calculadas
• Incidencias/ ERE
• Incidencias masivas
• Recibos de salario
• Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
• Pagos de nóminas
• Coste de empresa
• Paso a contabilidad
• Simulaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

• Introducción
• Partes
• Parte afiliación hogar
• Conceptos retributivos (CRA)
• Sistema de Liquidación Directa
• Sistema de liquidación directa prácticas
• Liquidaciones y cotización FAN
• Certificados INSS
• Emisión contrato
• Contrat@
• Certficado de Empresa
• Certfic@2
• Parte de accidente delt@
• Mantenimiento de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

• Cálculo de IRPF
• Acumulados de Retenciones
• Paso desde Nóminas
• Importar IRPF Profesionales
• Modelos oficiales de Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

• Introducción
• Estadísticas e Informes
• Informe de Plantilla Media
• Altas y bajas de trabajadores en el periodo
• Gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

• Organización de Ficheros
• Aviso de copias de seguridad
• Proceso de actualización
• Proceso de mejora
• Restaurar valores originales
• Agenda
• Perfiles de Usuarios y Periféricos
• Configuración Documentos
• Conexiones
• Agenda
• Correo electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

• Copias de Seguridad
• Copiar
• Recuperar

MÓDULO 7. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

• Introducción
• Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
• Normas Internacionales Laborales
• Normas Comunitarias Laborales
• La Constitución Española y el mundo laboral
• Leyes laborales
• Decretos legislativos laborales
• Decretos leyes laborales
• Los Reglamentos
• Costumbre laboral
• Condición más beneficiosa de origen contractual
• Fuentes profesionales
• Criterios organizativos
• Criterios ideológicos
• Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

• Introducción. El Sistema de Seguridad Social
• Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

• El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
• Cotización a la Seguridad Social
• Retención por IRPF
• Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 4. c(I). LA RELACIÓN LABORAL

• El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
• Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
• Contratos de trabajo de duración indefinida
• Contratos de trabajo temporales
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
• Contrato de formación en alternancia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

• Modificaciones de las condiciones del Contrato de trabajo
• La suspensión del contrato de trabajo: determinación, causas y efectos
• Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
• Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
• Los Expedientes temporales de regulación de empleo (ERTES).
• Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización en el empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
• Incapacidad Temporal
• Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor ,
• Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia
• Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCAPACIDAD PERMANENTE

• Incapacidad Permanente: contextualización y trámites
• Incapacidad Permanente para la profesión habitual
• Incapacidad Permanente total para la profesión habitual
• Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
• Gran invalidez
• Prestación no contributiva de invalidez

UNIDAD DIDÁCTICA 9. JUBILACIÓN

• Jubilación
• Pensión contributiva de jubilación: régimen general y cuantía
• Supuestos especiales de jubilación
• Incompatibilidades en la percepción de la pensión. Efectos
• Pensión de jubilación no contributiva

UNIDAD DIDÁCTICA 10. MUERTE Y SUPERVIVENCIA

• Muerte y Supervivencia
• Clases de prestaciones: conceptualización
• Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
• Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
• Prestación temporal de viudedad
• Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades y extinción
• Pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares

UNIDAD DIDÁCTICA 11. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

• Desempleo
• Gestión y pago de las prestaciones
• Obligaciones del empresario y del trabajador
• Modalidades de pago único de la prestación por desempleo Renta activa de inserción (RAI)
• Ingreso Mínimo Vital

MÓDULO 8. PROYECTO FIN DE MÁSTER