MÓDULO 1. ENFOQUE SISTÉMICO (6 ECTS)

Concepto de sistema. ·

Tipologías y taxonomías de sistemas.

Elementos de los sistemas.

Emergencia y jerarquía.

Comunicación y control.

La teoría general de sistemas; el enfoque sistémico.

El sistema de interés.

Complejidad: concepto y escalas.

Sistemigramas y diagramas causales.

Sistemas blandos.

Datos, información y conocimiento.

Familias de sistemas: federaciones de sistemas y sistemas de sistemas.

MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE LA INGENIERÍA DE SISTEMAS (6 ECTS)

Concepto y origen de la ingeniería de sistemas; diferencias con otras disciplinas de ingeniería. Principales modelos de ingeniería de sistemas: cascada, espiral, V, y marco de ingeniería de sistemas.

El dominio del problema y el dominio de la solución. Diagrama de contexto.

Concepto de stakeholders.

Definición y tipo de requisitos.

Requisitos de stakeholders y requisitos de sistema.

Principales técnicas para generar los requisitos de los stakeholders.

Escenarios de uso, entrevistas, seminarios, brainstorming, matrices input/output.

Análisis funcional; diagrama de flujos funcionales, diagramas N2 y diagramas IDEF0. Arquitecturas funcional, física y asignada.

Integración, verificación y validación.

Verificación de requisitos y validación del sistema como solución a una necesidad u oportunidad.

Estrategias de integración.

Revisiones formales de diseño.

El concepto de efectividad operativa.

Integración de consideraciones de soportabilidad en el diseño del sistema.

La brecha de capacidades.

Apoyo logístico integrado y programas de refresco de tecnología.

Plan de Gestión de Ingeniería de Sistemas.

Familias de sistemas: sistemas de sistemas y federaciones de sistemas.

MÓDULO 3. INTEGRACIÓN, VERIFICACIÓN, VALIDACIÓN. GESTIÓN DE REQUISITOS (6 ECTS) Definición y tipo de requisitos.

Características de los requisitos, a nivel individual y colectivo.

Problemas de los requisitos mal definidos.

Trazabilidad de requisitos.

Verificación: concepto y significado en ingeniería de sistemas.

La verificación del cumplimiento de los requisitos de sistema.

Principales métodos de verificación: análisis, simulaciones, inspecciones y pruebas.

Black-box testing y white-box testing: conceptos, ámbitos de aplicación y principales métodos. Validación: concepto y significado en ingeniería de sistemas.

La validación de la efectividad del sistema en la satisfacción del problema u oportunidad detectados.

Principales estrategias de validación.

La robustez del concepto de diseño.

Las pruebas de aceptación del sistema.

Las revisiones formales en el ciclo de vida.

Principales estrategias de integración de sistemas.

Riesgos en los procesos de integración.

Planificación de actividades de integración, verificación y validación en el Plan de Gestión de Ingeniería de Sistemas.

Documentación de actividad de integración, verificación y validación.

MÓDULO 4. APOYO AL CICLO DE VIDA (6 ECTS)

De logística a apoyo logístico integrado.

Elementos y disciplinas de apoyo logístico integrado.

Cadena de suministro: concepto, elementos y tipos.

El Juego de la Cerveza. El efecto látigo.

Fiabilidad y mantenibilidad: concepto, métricas, actividades por fase del ciclo de vida y principales análisis (FMECA, FTA, ESS, HALT, FRACAS, ...).

Efectividad: concepto, constructos y métricas. Concepto de prestaciones degradadas.

Modelo tradicional de disponibilidad y modelo de sistemas multifuncionales.

Coste del ciclo de vida y perfil económico del ciclo de vida.

Inventarios: concepto, tipos y gestión.

Transporte: concepto y tipos. Transporte multimodal. INCOTERMS.

Instalaciones: concepto, tipos y criterios de selección.

Documentación y gestión de la configuración.

Tipos de documentos.

Actividades de gestión de la configuración.

Concepto y tipo de líneas de referencia.

Gestión de repuestos.

Aprovisionamiento inicial y reabastecimiento.

Personal, formación y gestión del conocimiento.

Mapas de conocimiento.

Fundamentos de logística basada en las prestaciones: concepto, origen, métricas, modelos de recompensa, barreras, diagrama de flujo y contratos de transición.

MÓDULO 5. TFM (6 ECTS)