Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
con nuestro innovador programa diseñado exclusivamente para ti! Bienvenido al Programa de Agente Digitalizador de European Open Business School, tu pasaporte para convertirte en el líder de la revolución digital en tu empresa. ¿Estás listo para asumir el papel de responsable de todos los procesos de digitalización y ser un auténtico Agente del Cambio? En el mundo actual, donde los cambios son constantes y cada vez más rápidos, es esencial mantenerse un paso adelante. Nuestros curso esta diseñado con un objetivo claro: ●Dotarte de las herramientas digitales necesarias para transformar y adaptar tu organización, situándola a la vanguardia del mercado. Imagina adquirir nuevas competencias y habilidades alineadas con el entorno digital actual. En este programa, no solo te convertirás en un experto en tecnologías de vanguardia, sino que también aprenderás a aplicarlas estratégicamente para impulsar el éxito de tu empresa. Este programa formativo está diseñado para profesionales que quieran ser los agentes transformadores de sus empresas. Nos proponemos formar a la próxima generación de líderes digitales, proporcionándote los conocimientos y habilidades necesarios para ser el motor de la transformación digital en tu organización. Estar al día con las últimas tendencias y novedades del mercado te permitirá enfrentar con confianza los desafíos que se avecinan. Prepárate para asegurar el éxito en tus metas y en las de tu organización. Este programa no solo es una oportunidad de aprendizaje, ¡es tu oportunidad para destacar en la era digital! ¿Estás listo para asumir el desafío y convertirte en un Agente Digitalizador líder en tu industria? ¡Inscríbete ahora y comienza tu viaje hacia el futuro digital hoy mismo con European Open Business School!
A quién va dirigido
Profesionales y graduados que deseen adquirir conocimientos avanzados y habilidades especializadas en el ámbito de la transformación digital. Este tipo de programas suele estar diseñado para un público diverso que incluye, pero no se limita, a los siguientes perfiles: ●Profesionales en Activo: Personas que ya están trabajando en el campo empresarial, tecnológico, de marketing u otras áreas, y que desean actualizar y ampliar sus habilidades para liderar o participar en procesos de transformación digital en sus organizaciones. ●Directivos y Ejecutivos: Gerentes y líderes empresariales que buscan comprender en profundidad las implicaciones estratégicas y prácticas de la transformación digital para liderar y dirigir a sus equipos de manera efectiva. ●Profesionales de TI: Personas con experiencia en tecnologías de la información que desean ampliar sus conocimientos en áreas específicas de la transformación digital, como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la gestión de proyectos digitales. ●Emprendedores: Individuos que están interesados en iniciar o gestionar empresas centradas en el ámbito digital y que desean adquirir las habilidades necesarias para desarrollar y gestionar negocios digitales exitosos. ●Graduados Universitarios: Personas recién graduadas que buscan especializarse en el campo de la transformación digital para mejorar sus perspectivas laborales y acceder a roles de liderazgo en el mundo empresarial. ●Profesionales de Marketing y Comunicación: Especialmente aquellos interesados en desarrollar estrategias de marketing digital y mejorar la experiencia del cliente en un entorno digital. ●Profesionales de Recursos Humanos: Aquellos que desean comprender cómo la transformación digital afecta a la gestión de recursos humanos y la cultura organizacional. ●Consultores y Asesores: Profesionales que brindan servicios de consultoría y asesoramiento a empresas y desean estar actualizados con las últimas tendencias.
Requisitos
El candidato deberá entregar la documentación vía email ●Solicitud de admisión debidamente cumplimentada y firmada. ●Copia simple del documento de identidad o cédula. ●Título universitario (anverso y reverso), o experiencia laboral, mínimo de un año. ●Currículum Vitae u Hoja de Vida.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1
HACIA LA INNOVACIÓN DIGITAL: CLAVES Y OPORTUNIDADES
● Transformación digital: opción o necesidad
●¿Por qué transformar digitalmente mi organización?
● Principales beneficios de la transformación digital
● Punto de partida, ¿dónde se encuentra tu organización?
● El poder del usuario: las redes sociales
● La empresa conversacional
● El talento digital
● Metodologías ágiles
● Fundamentos Lean Startup
● Transformación de canales de venta y comunicación
MÓDULO 2
LIDERAZGO DIGITAL
● Liderazgo y dirección de equipos
● Dirección de Reuniones
● Dirección por objetivos OKR
● Competencias que potencian el liderazgo
● Inteligencia Artificial y gestión de personas
● Una Reflexión Final sobre el liderazgo. Poder vs autoridad
MÓDULO 3
BUSINESS INTELLIGENCE Y FUNDAMENTOS DEL BIG DATA
● Fundamentos del business intelligence
● Bases de datos - introducción
● Modelos relacionales de datos
● Conociendo SQL y sus sublenguajes
● Consultas y queries
● Introducción a Power Bi
● Transformación y preparación de datos
● Conociendo el lenguaje de DAX
● Data viz y storytelling
● Fundamentos del Big Data
MÓDULO 4
TECNOLOGÍA TRANSFORMADORA: ESTRATEGIAS AVANZADAS PARA IA Y OTRAS
● Analítica digital y Big Data.
● Machine learning e inteligencia artificial
● ERP y CRM.
● Cloud
● Ciberseguridad
● Automatización y robotización
● Otras herramientas (blockchain...) tendencias
● El plan de transformación Digital: Lienzo de la Transformación digital
MÓDULO 5
LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA DIGITAL
● El contexto digital
● Nuevos modelos de negocio
● La transformación digital en la empresa
● Tendencias en el desarrollo digital
● Sectores y utilidades emergentes en la transformación de la económica offline a la online
● Sostenibilidad y economía circular
● El plan de Transformación Digital: Diagnóstico y reflexión estratégica
MÓDULO 6
TRANSFORMANDO LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE
● El cliente en la nueva era digital
● Experiencia de cliente y de producto
● Atrayendo al cliente: el proceso de generación de tráfico
● Captando al cliente I: el proceso de información y decisión
● Captando al cliente II: el proceso de compra y entrega
● Fidelizando al cliente: el proceso de postventa
● Aplicación de tecnología y SaaA en los procesos de digitalización
● Entorno legal: propiedad y privacidad
● El plan de transformación digital: Mapa de experiencia del Cliente
MÓDULO 7
GESTIONANDO EL CAMBIO
● Personas y organización.
● Transformación Cultural.
● Metodologías de Innovación / ágiles.
● Productividad personal y herramientas colaborativas
● Gestión del cambio desde la incorporación por objetivos: Módulo de competencias transversales y Soft skills
● El plan de Transformación Digital: Plan de Acción
MÓDULO 8
TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)
● Desarrollo de Proyectos Digitales: Diseñar, implementar y gestionar un proyecto digital que incluya tecnologías emergentes y estrategias digitales, demostrando la capacidad para liderar proyectos de transformación digital.
● Análisis Crítico: Realizar un análisis crítico de la situación actual de la organización en términos de transformación digital, evaluando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
● Impacto Empresarial: Evaluar el impacto de la implementación de tecnologías digitales en la eficiencia operativa, la innovación, la
competitividad y otros aspectos clave de la organización.
● Gestión del Cambio: Diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión del cambio que aborden los aspectos culturales y organizativos necesarios para la adopción exitosa de la transformación digital.
● Experiencia del Cliente: Mejorar la experiencia del cliente a través de la
implementación de soluciones digitales, considerando la personalización de servicios, la accesibilidad y la satisfacción del cliente.
● Ciberseguridad y Privacidad: Integrar medidas de ciberseguridad y consideraciones éticas en el diseño y la implementación de proyectos digitales, garantizando la seguridad y privacidad de los datos.