Máster online
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Objetivos
La finalidad del Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos es que el alumno sepa gestionar la igualdad de género en entornos laborales y empresariales.
A quién va dirigido
El Máster en Liderazgo Femenino, Gestión de la Diversidad y Resolución de Conflictos está dirigido a todos aquellos empresarios, directivos o emprendedores que quieran mejorar sus habilidades directivas, así como favorecer la diversidad de género en el trabajo y resolver conflictos de forma eficaz.
Requisitos
No se requiere ningún requisito previo.
Temario completo de este curso
Unidad didáctica 1. Responsabilidad social empresarial.
Unidad didáctica 2. Gestión de la diversidad con perspectiva de género.
Unidad didáctica 3. Liderazgo.
Unidad didáctica 4. La inteligencia emocional en el liderazgo.
Unidad didáctica 5. La inteligencia empresarial y la vida laboral.
Unidad didáctica 6. Relación dentro del equipos de trabajo.
Unidad didáctica 7. Gestión del tiempo.
Unidad didáctica 8. Gestión del estrés.
Unidad didáctica 9. Gestión del conflicto.
Unidad didáctica 10. Metodología de resolución de conflictos: la negociación.
Unidad didáctica 11. La comunicación.