Máster online
Duración : 6 Meses
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A quién va dirigido
Este máster está diseñado para profesionales, emprendedores y personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo integral que les permitan destacar tanto en el ámbito personal como profesional.
Requisitos
No es necesario contar con un título universitario específico, pero es recomendable tener una experiencia laboral o interés por la mejora continua y el liderazgo.
Temario completo de este curso
I. Desarrollo Gerencial y de Auténtico Liderazgo
• ¿Qué es el liderazgo?
• Qué es un Líder y qué no es un Líder
• Verdades del Liderazgo
• La Efectividad en la Dirección: entrenando un grupo resiliente
• Habilidades Directivas
• Tipos de colaboradores
• Los estilos de liderazgo adecuados para cada situación
• Desarrollo de equipos: crear compromiso de equipo
• Coaching
• Empowerment
• El poder de un paradigma
• Rompiendo paradigmas obsoletos
• Para lograr el “arrastre”
• Los Tipos de Motivación
• Para tener seguidores: Las percepciones que generan arrastre
II. Planeación Estratégica
• Objetivos y Metas
• Estrategias y Tácticas
• ¿Qué es Administración?
• ¿Qué es la Planeación?
• Organización, Implementación, Dirección y Control
• ¿Qué es Planeación Estratégica?
• Elementos de la Planeación Estratégica
• Barreras de la Planeación Estratégica
• La aceptación del Cambio
• Análisis de la situación
• Misiones y propósitos
• Objetivos
• Estrategias
• Tácticas
• Análisis SWOT / FODA
• Ruta Crítica
III. Estrategias de Negociación y Manejo de Conflictos
• ¿Qué es la Negociación?
• Casi todo es negociable
• Los ámbitos de la negociación
• Las tres variantes cruciales en el manejo de conflictos: el poder, el tiempo, la información
• Manejo de conflictos paso a paso
• Negociación Aritmética y Geométrica
• El Ultimátum Final
• Estrategia y Objetivos
• Tácticas de negociación: apertura, argumentación, disuasión
• Manejo de objeciones
• Utilizando el poder: fuentes de poder
• ¿Es usted poderoso?
IV. Administración del Tiempo
• Visibles y ocultos, externos e internos
• El tiempo y el proceso administrativo
• Principios de administración del tiempo
• Las cuatro generaciones de administración del tiempo
• La administración personal efectiva
• “Ladrones del tiempo” del ejecutivo
• Mitos
• Principios sobre el tiempo del profesionista
• Principios de juntas altamente efectivas
• Errores comunes
• ¿Qué es la administración del tiempo?
• Obstáculos del tiempo
• Programación y rendimiento del tiempo
• Los cuatro cuadrantes de Covey
• El tiempo del ejecutivo
• Las juntas efectivas
V. Dirigir con Inteligencia Emocional
• Cómo llegar a mis metas
• La práctica del éxito
• Coeficiente Intelectual y Coeficiente Emocional y su influencia en el ámbito laboral
• El cerebro y sus funciones
• ¿Por qué hay quienes continúan siendo brillantes aun en las situaciones más adversas?
• Los Hemisferios cerebrales
• Sentido y sensibilidad
• ¿Con qué hemisferio piensa usted?
• Cambiar nuestro punto de vista para mejorar la productividad
• El sistema de archivo del cerebro
• El poder de los hábitos mentales
• Ver las cosas desde un ángulo diferente
• El Reajuste
• Un mejor estado mental
• Establecer objetivos
• Alcanzar el estado mental correcto
• El termostato de la autoimagen
• Las autocreencias que le roban el éxito
• La autoimagen en funcionamiento en los directivos
• Misión-Visión