Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento
Campus Online - UNABMáster online
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Duración : 3 Semestres
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Objetivos
El Objetivo General del Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento es entregar herramientas que le permitan a los graduados profundizar en conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la planificación e implementación de estrategias para la dirección y gestión del ciclo de vida del colaborador en las empresas y organizaciones.
Requisitos
Fotocopia Cedula de Identidad o Certificado de nacimiento digital. Para estudiantes extranjeros, que no posean Cédula de Identidad para extranjeros, podrán presentar la fotocopia del Pasaporte. Licencia de Enseñanza Media. Original o copia legalizada del certificado de Grado de Licenciado y/o certificado de Título Profesional. Carta de motivación. Certificado de experiencia profesional-laboral (de al menos 2 años de experiencia). Dos cartas de recomendación. Currículum Vitae actualizado
Temario completo de este curso
El Magíster en Dirección de Personas y Gestión del Talento tiene una duración de 3 semestres. El Plan de Estudios se compone de 13 asignaturas obligatorias, incluida la actividad final Seminario de Grado II como requisito para la obtención del grado.
- Gestión Estratégica de Recursos Humanos Aprendizaje basado en problemas.
- Gestión del Cambio Organizacional
- Gestión por Competencias
- Derecho y Contexto Laboral
- Gestión, Cultura e Inclusión
- Gestión del Conocimiento, Formación y Aprendizaje Organizacional
- Sistema de Compensación
- Bienestar, Salud y Seguridad Laboral
- Taller de Desarrollo de Competencias, Gestión de Estrés y Mindfulness
- Liderazgo y Gestión de Equipos Diversos para el Alto Rendimiento
- Evaluación del Desempeño y Retención del Talento
- Seminario de Grado I
- Seminario de Grado II
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