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Master MBA en Dirección de Centros Hidrotermales

Master MBA en Dirección de Centros Hidrotermales

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En un entorno económico y empresarial tan dinámico y competitivo como el actual, las bases para la creación y desarrollo de un buen negocio se van renovando constantemente para adaptarse a la situación. Esto hace que la formación en el sector empresarial cobre una especial relevancia, y más en el caso específico del sector de la estética y el bienestar, cuya problemática y características particulares no suelen estar contempladas en la mayoría de programas de formación gerencial. El personal de dirección y los mandos intermedios de un centro hidrotermal necesita desarrollar las habilidades y competencias precisas que le permitan tener unos conocimientos sobre técnicas hidrotermales y estética del bienestar y demás cuestiones relacionadas, así como sobre el funcionamiento de las diferentes áreas de la empresa. A través del presente master direccion centros hidrotermales se pretende ofrecer esta formación al alumnado.

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Temario completo de este curso

PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

  • Unidad Didáctica 1. Empresa, Organización Y Liderazgo
  • Unidad Didáctica 2. El Plan De Empresa I. La Elaboración De Un Estudio De Mercado
  • Unidad Didáctica 3. El Plan De Empresa Ii. Planificación Empresarial En La Áreas De Gestión Comercial, Marketing Y Producción
  • Unidad Didáctica 4. El Plan De Empresa Iii. Planificación Y Gestión De Infraestructura, Rr.Hh Recursos Financieros


PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Unidad Didáctica 1. Planificación De Plantillas
  • Unidad Didáctica 2. La Gestión De Rr En La Organización. Gestión Por Competencias
  • Unidad Didáctica 3. Comunicación Interna Y Externa


MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

  • Unidad Didáctica 4. Contratos I. La Relación Laboral
  • Unidad Didáctica 5. Contratos Ii. Modalidades De Contratación
  • Unidad Didáctica 6. Sistema De Seguridad Social. Régimen General
  • Unidad Didáctica 7. Gestión De Nóminas Y Cotizaciones A La Seguridad Social


PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Unidad Didáctica 1. Introducción A La Contabilidad
  • Unidad Didáctica 2. El Ejercicio Contable
  • Unidad Didáctica 3. Marco Conceptual Y Principios
  • Unidad Didáctica 4. Contabilización De Gastos E Ingresos
  • Unidad Didáctica 5. Contabilización Del Inmovilizado
  • Unidad Didáctica 6. Contabilización De Operaciones De Tráfico


MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Unidad Didáctica 7. Conceptos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales
  • Unidad Didáctica 8. Los Riesgos Profesionales


PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

  • Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Tributario
  • Unidad Didáctica 2. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas I
  • Unidad Didáctica 3. Impuesto Sobre La Renta De Las Personas Físicas Ii
  • Unidad Didáctica 4. El Impuesto Sobre El Valor Añadido
  • Unidad Didáctica 5. Impuesto Sobre Sociedades


PARTE 5. HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA

  • Unidad Didáctica 1. Proceso Directivo
  • Unidad Didáctica 2. Las Funciones De La Dirección


MÓDULO 2. LA NEGOCIACIÓN EN EL ÁMBITO DIRECTIVO EMPRESARIAL

  • Unidad Didáctica 3. La Negociación
  • Unidad Didáctica 4. Técnicas De Negociación
  • Unidad Didáctica 5. La Figura Del Sujeto Negociador


MÓDULO 3. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS EMPRESAS

  • Unidad Didáctica 6. Las Relaciones Grupales
  • Unidad Didáctica 7. La Dinámica De Grupos
  • Unidad Didáctica 8. Las Técnicas Grupales En La Organización
  • Unidad Didáctica 9. Dirección De Reuniones, Desarrollo Y Cierre De La Reunión
  • Unidad Didáctica 10. Las Habilidades Sociales En La Gestión De Grupos (I)
  • Unidad Didáctica 11. El Liderazgo En El Equipo
  • Unidad Didáctica 12. Coaching Y Liderazgo De Empresa
  • Unidad Didáctica 13. Técnicas Para Mejorar El Funcionamiento De Un Equipo


MÓDULO 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MOTIVACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

  • Unidad Didáctica 14. Prevenir, Afrontar Y Resolver Conflictos
  • Unidad Didáctica 15. Estrés Laboral. Consecuencias Y Manejo
  • Unidad Didáctica 16. Motivación Laboral


MÓDULO 5. LA COMUNICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA

  • Unidad Didáctica 17. La Comunicación
  • Unidad Didáctica 18. La Comunicación En La Empresa
  • Unidad Didáctica 19. Comunicación No Verbal
  • Unidad Didáctica 20. Relaciones Interpersonales


PARTE 6. TÉCNICAS HIDROTERMALES Y ESTÉTICA DEL BIENESTAR

  • Unidad Didáctica 1. Historia Del Agua Como Agente Terapéutico
  • Unidad Didáctica 2. Hidroterapia
  • Unidad Didáctica 3. Talasoterapia
  • Unidad Didáctica 4. Centros Para La Salud Y El Bienestar
  • Unidad Didáctica 5. Cosmética Termal
  • Unidad Didáctica 6. Técnicas Hidrotermales
  • Unidad Didáctica 7. Tratamientos De Estética Del Bienestar
  • Unidad Didáctica 8. Profesionales De Los Centros Termales Y Spas
  • Unidad Didáctica 9. Recepción, Comunicación Y Atención Al Cliente
  • Unidad Didáctica 10. Seguridad E Higiene En La Aplicación De Técnicas Hidrotermales
  • Unidad Didáctica 11. Evaluación Y Control De La Calidad De Los Servicios Hidrotermales
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