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Máster MBA en Dirección y Gestión de Pymes

Máster MBA en Dirección y Gestión de Pymes

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
2.380 € 595

Duración : 1 Año

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Temario completo de este curso

Módulo 1. La empresa
  • Unidad didáctica 1. Concepto de empresa
  • Unidad didáctica 2. Los objetivos
  • Unidad didáctica 3. Los elementos
  • Unidad didáctica 4. Las estrategias
  • Unidad didáctica 5. Las funciones

Módulo 2. Creación de una empresa
  • Unidad didáctica 1. Pasos para la creación de una empresa
  • Unidad didáctica 2. El proyecto de creación de una empresa
  • Unidad didáctica 3. Trámites de constitución de la empresa
  • Unidad didáctica 4. Tipos de empresas

Módulo 3. Organización de la empresa
  • Unidad didáctica 1. El empresario
  • Unidad didáctica 2. Clasificación de las empresas
  • Unidad didáctica 3. La organización de la empresa

Módulo 4. Dirección de la empresa
  • Unidad didáctica 1. Definiciones de dirección
  • Unidad didáctica 2. Elementos de dirección
  • Unidad didáctica 3. La importancia de la dirección de la empresa
  • Unidad didáctica 4. Principios de dirección
  • Unidad didáctica 5. Objetivos de la dirección
  • Unidad didáctica 6. Niveles y funciones de la dirección
  • Unidad didáctica 7. Estilos de dirección
  • Unidad didáctica 8. La dirección de la empresa. La planificación estratégica
  • Unidad didáctica 9. Dirección de la empresa. Función de gestión. Dirección

Módulo 5. El liderazgo
  • Unidad didáctica 1. El concepto de liderazgo
  • Unidad didáctica 2. Perspectivas del liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Funciones
  • Unidad didáctica 4. Características de un líder
  • Unidad didáctica 5. Naturaleza del liderazgo
  • Unidad didáctica 6. Ambiente y liderazgo
  • Unidad didáctica 7. Técnicas de liderazgo
  • Unidad didáctica 8. Nuevo estilo de liderazgo

Módulo 6. Toma de decisiones, motivación y evaluación
  • Unidad didáctica 1. Toma de decisiones
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Evaluación

Módulo 7. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 1. Definiciones de conflicto
  • Unidad didáctica 2. Conflictos vs. Problemas en la empresa
  • Unidad didáctica 3. Tipos de conflictos en la organización
  • Unidad didáctica 4. Etapas y efectos del conflicto
  • Unidad didáctica 5. Punto de vista del conflicto
  • Unidad didáctica 6. Fuentes que contribuyen en la aparición de conflictos
  • Unidad didáctica 7. Tipos de estilo para resolver conflictos
  • Unidad didáctica 8. Resolución de conflictos

Módulo 8. Dirección y conducción de reuniones
  • Unidad didáctica 1. Definición de reunión
  • Unidad didáctica 2. Clasificación de las reuniones de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Dificultades a tener en cuenta en las reuniones
  • Unidad didáctica 4. Tipos de reuniones
  • Unidad didáctica 5. Etapas o fases de la reunión
  • Unidad didáctica 6. Funciones del grupo y del conductor en una reunión
  • Unidad didáctica 7. Las preguntas en la reunión-discusión
  • Unidad didáctica 8. Normas a tener en cuenta por el conductor de la reunión-discusión
  • Unidad didáctica 9. Ventajas/desventajas de las reuniones de trabajo
  • Unidad didáctica 10. Aspectos a tener en cuenta y que influyen en el comportamiento del grupo durante las reuniones de trabajo
  • Unidad didáctica 11. Cuándo ha de convocarse una reunión de trabajo
  • Unidad didáctica 12. La elección de los asistentes
  • Unidad didáctica 13. Las instalaciones del lugar de reunión
  • Unidad didáctica 14. El orden del día
  • Unidad didáctica 15. La dirección de una reunión

Módulo 9. Trabajo en equipo, comunicación y delegación
  • Unidad didáctica 1. Trabajar en equipo
  • Unidad didáctica 2. La comunicación
  • Unidad didáctica 3. La delegación

Módulo 10. Gestión de la empresa
  • Unidad didáctica 1. Concepto de gestión empresarial
  • Unidad didáctica 2. Capacidades y habilidades de la función gerencial
  • Unidad didáctica 3. Factores de competitividad que afectan a la gestión
  • Unidad didáctica 4. Clasificación de la gestión empresarial según diferentes técnicas
  • Unidad didáctica 5. Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada
  • Unidad didáctica 6. Funciones básicas de la gestión

Módulo 11. Planificación y gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 1. La planificación
  • Unidad didáctica 2. Gestión del tiempo

Módulo 12. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 1. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo (vpt)
  • Unidad didáctica 2. Agentes que intervienen en la vpt
  • Unidad didáctica 3. Proceso previo a la aplicación de la vpt
  • Unidad didáctica 4. Sistemas de vpt
  • Unidad didáctica 5. Otros sistemas de vpt
  • Unidad didáctica 6. Aplicación salarial
  • Unidad didáctica 7. Retribución y compensación

Módulo 13. Reclutamiento y selección de personal
  • Unidad didáctica 1. El proceso de selección de personal
  • Unidad didáctica 2. Los test en la selección de personal
  • Unidad didáctica 3. Algunos ejemplos de fichas utilizadas para el reclutamiento y selección de personal
  • Unidad didáctica 4. Reclutamiento y selección a través de empresas de trabajo temporal (etts)

Módulo 14. La formación en la empresa
  • Unidad didáctica 1. El concepto de formación
  • Unidad didáctica 2. Clases de formación
  • Unidad didáctica 3. Los principios de la formación
  • Unidad didáctica 4. Los objetivos de la formación
  • Unidad didáctica 5. La planificación y la formación, motores del éxito
  • Unidad didáctica 6. Formación en la empresa
  • Unidad didáctica 7. El plan de formación
  • Unidad didáctica 8. El rol del profesor

Módulo 15. Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene
  • Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 2. Riesgos generales y su prevención
  • Unidad didáctica 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
  • Unidad didáctica 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
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