MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

• 1. Introducción
• 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
• 3. Normas Internacionales Laborales
• 4. Normas Comunitarias Laborales
• 5. La Constitución Española y el mundo laboral
• 6. Leyes laborales
• 7. Decretos legislativos laborales
• 8. Decretos leyes laborales
• 9. Los Reglamentos
• 10. Costumbre laboral
• 11. Condición más beneficiosa de origen contractual
• 12. Fuentes profesionales
• 13. - Criterios organizativos
• 14. - Criterios ideológicos
• 15. - Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

• 1. El concepto de Convenio Colectivo
• 2. Clasificación de los Convenios Colectivos
• 3. Sujetos del Convenio Colectivo
• 4. Otros aspectos
• 5. - Contenido
• 6. - Elaboración
• 7. - Obligatoriedad
• 8. - Acuerdos interprofesionales
• 9. - Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL

• 1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
• 2. - Prestaciones no Contributivas
• 3. - Prestaciones Contributivas
• 4. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
• 5. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
• 6. Regímenes de la Seguridad Social
• 7. - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
• 8. - Régimen de trabajadores del mar
• 9. - Minería del carbón
• 10. Sistemas especiales de la Seguridad Social
• 11. - Sistema especial agrario
• 12. - Sistema especial de empleadas de hogar
• 13. - Demás sistemas especiales en el Régimen general
• 14. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

• 1. El Salario
• 2. - Concepto de salario
• 3. - Composición y elementos del salario
• 4. - Conceptos no salariales
• 5. - El salario mínimo interprofesional
• 6. - Las pagas extraordinarias
• 7. - El recibo del salario
• 8. - Garantías del salario
• 9. Cotización a la Seguridad Social
• 10. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
• 11. - Cálculo de la cotización
• 12. Retención por IRPF
• 13. Relación de ejercicios resueltos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

• 1. Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social
• 2. Boletín de cotización de los TC-2
• 3. Cumplimentación delos TC-2
• 4. - Instrucciones generales
• 5. - Cabecera
• 6. - Cuerpo
• 7. - Pie
• 8. Boletín de cotización de los TC-1
• 9. Cumplimentación de los TC-1
• 10. - Identificación de la empresa
• 11. - Cotizaciones generales
• 12. - Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
• 13. - Otras cotizaciones
• 14. - Recargo de mora y totales
• 15. - Clase de liquidación y clave de control

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• 1. Nociones generales
• 2. Incapacidad temporal (IT)
• 3. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
• 4. - Requisitos para acceder a la prestación
• 5. Invalidez y sus diferentes grados
• 6. - Requisitos para acceder a la prestación
• 7. - Contenido de las prestaciones y su duración
• 8. - Prestación no contributiva de invalidez
• 9. Lesiones permanentes no incapacitantes
• 10. Jubilación
• 11. Desempleo
• 12. - Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
• 13. - Contenido y duración
• 14. - Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
• 15. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
• 16. - Riesgo durante el embarazo
• 17. - Maternidad
• 18. - Riesgo durante la lactancia
• 19. - Paternidad
• 20. Asistencia Sanitaria
• 21. - La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO

• 1. ¿Qué es el finiquito?
• 2. Consideraciones legales
• 3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
• 4. Cómo se calcula el finiquito
• 5. Días de indemnización por tipo de despido
• 6. Ejemplos de cálculo de finiquito
• 7. - Ejemplo 1. Cálculo de finiquito por finalización de contrato
• 8. - Ejemplo 2. Cálculo de Finiquito por despido objetivo
• 9. - Ejemplo 3. Cálculo de finiquito más indemnización

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• 1. El contrato de trabajo
• 2. - Concepto (Art. - y - ET)
• 3. - Capacidad
• 4. - Forma
• 5. - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
• 6. - Duración
• 7. - Sujetos del contrato de trabajo
• 8. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
• 9. Tiempo de trabajo
• 10. - La jornada laboral
• 11. - Horas extraordinarias
• 12. - Horario de trabajo
• 13. - Horas recuperables y horas nocturnas
• 14. - Descanso semanal
• 15. - Días festivos
• 16. - Vacaciones
• 17. - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

• 1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
• 2. Contratos indefinidos
• 3. Contratos temporales
• 4. Contratos para personas con discapacidad
• 5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
• 6. Otros tipos de contratos
• 7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
• 8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
• 9. - Ineficacia del contrato de trabajo
• 10. - Suspensión del contrato de trabajo
• 11. - Extinción del contrato de trabajo
• 12. - Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 10. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES

• 1. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral
• 2. Bonificaciones/reducciones a la Contratación laboral de discapacitados
• 3. Bonificaciones/reducciones a la para autónomos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

• 1. Concepto
• 2. Formas de extinción del contrato de trabajo
• 3. El Expediente de Regulación de Empleo
• 4. El Proceso judicial por despido

UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS

• 1. Nómina mensual
• 2. - Datos a saber en la nómina
• 3. - Primeros cálculos a realizar
• 4. - Cálculo de la prorrata de paga extra
• 5. - Aportación al trabajador
• 6. - Resultado obtenido
• 7. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
• 8. - Datos a saber en la nómina
• 9. - Primeros cálculos a realizar
• 10. - Cálculo del importe de la baja por accidente
• 11. - Cálculo de la base de cotización por IT
• 12. - Aportación del trabajador
• 13. - Resultado obtenido
• 14. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
• 15. - Datos a saber en la nómina
• 16. - Primeros cálculos a realizar
• 17. - Cálculo del importe de la baja por enfermedad común
• 18. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras
• 19. - Cálculo de la base de cotización por IT
• 20. - Aportación del trabajador
• 21. - Resultado obtenido
• 22. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
• 23. - Datos a saber en la nómina
• 24. - Primeros cálculos a realizar
• 25. - Consideración de la baja definitiva
• 26. - Cálculo de la prorrata de las pagas extras
• 27. - Aportación del trabajador
• 28. - Resultado obtenido
• 29. Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
• 30. - Datos a saber en la nómina
• 31. - Cálculo de la base de cotización
• 32. Contrato de formación
• 33. Contrato a tiempo parcial
• 34. Extinción del contrato por dimisión del trabajador
• ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
• 1. Índice descriptivo de la normativa fundamental
• 2. Fuentes laborales fundamentales

MÓDULO 2. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DEL TRABAJO

• 1. Acceso
• 2. Área de trabajo
• 3. Tablas generales
• 4. Municipios
• 5. Provincias
• 6. Comunidades Autónomas
• 7. Países
• 8. Vías Públicas
• 9. Actividades
• 10. Bancos
• 11. Delegaciones Hacienda
• 12. Administraciones Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA

• 1. Fecha de Trabajo
• 2. Empresas
• 3. Asistente de configuración
• 4. Actualización de datos en trabajadores
• 5. Cuentas Bancarias
• 6. Centros de Trabajo
• 7. Salir

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS

• 1. Introducción
• 2. Datos Convenio
• 3. Categorías
• 4. Actualización de datos en empresas y trabajadores
• 5. Actualizar Tablas Salariales
• 6. Importar convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJADORES

• 1. Introducción
• 2. Datos de Trabajadores
• 3. Gestión de la asistencia
• 4. Avisos
• 5. Tablas generales
• 6. Calendario Oficial (BOE)
• 7. Tablas SS/Retenciones
• 8. Tablas IRPF
• 9. Cotizaciones sectoriales
• 10. Tabla RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NÓMINAS

• 1. Introducción
• 2. Cálculo
• 3. Nóminas calculadas
• 4. Incidencias/ ERE
• 5. Incidencias masivas
• 6. Recibos de salario
• 7. Emisión comunicado de horas a tiempo parcial
• 8. Pagos de nóminas
• 9. Coste de empresa
• 10. Paso a contabilidad
• 11. Simulaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUROS SOCIALES

• 1. Introducción
• 2. Partes
• 3. Parte afiliación hogar
• 4. Conceptos retributivos (CRA)
• 5. Sistema de Liquidación Directa
• 6. Sistema de liquidación directa prácticas
• 7. Liquidaciones y cotización FAN
• 8. Certificados INSS
• 9. Emisión contrato
• 10. Emisión
• 11. Contrat@
• 12. Certfic@2
• 13. Parte de accidente Delt@
• 14. Mantenimiento de contratos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETENCIONES

• 1. Cálculo de IRPF
• 2. Acumulados de Retenciones
• 3. Paso desde Nóminas
• 4. Modelos oficiales de Hacienda

UNIDAD DIDÁCTICA 8. INFORMES

• 1. Introducción
• 2. Estadísticas e Informes
• 3. Informe de Plantilla Media
• 4. Gráficos

UNIDAD DIDÁCTICA 9. UTILIDADES

• 1. Organización de Ficheros
• 2. Aviso de copias de seguridad
• 3. Proceso de actualización
• 4. Proceso de mejora
• 5. Restaurar valores originales
• 6. Agenda
• 7. Perfiles de Usuarios y Periféricos
• 8. Configuración Documentos
• 9. Conexiones
• 10. Ir a escritorio Sage
• 11. Agenda
• 12. Correo electrónico

UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

• 1. Copias de Seguridad
• 2. Copiar
• 3. Recuperar