Máster online
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Master of Arts Strategic Management of Human Capital, M.A., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios específicamente diseñados para que el estudiante aproveche su tiempo de estudio sobre Gestión Estratégica Del Capital Humano.
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Objetivos
El objetivo general de este Master of Arts Strategic Management of Human Capital, M.A., formar profesionales con los conocimientos y habilidades estratégicas para la gestión de los procesos, el desarrollo del talento y el aprendizaje organizacional a través del rediseño de la función y los mecanismos dirigidos al cambio administrativo.
A quién va dirigido
Directores y gerentes de personal, relaciones industriales, recursos humanos y similares. Profesionales del campo de la administración con interés en el capital humano.
Requisitos
Las acciones formativas dentro del área de las Humanidades están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Arts Strategic Management of Human Capital, M.A.
Temario completo de este curso
Unidad didáctica: Gestión Estratégica Del Capital Humano
Unidad didáctica: Planeación de capital humano
Unidad didáctica: Procesos claves en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Análisis de puestosen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Proceso de dotación de personalen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Seguridad e higieneen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Capacitaciónen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Relaciones laboralesen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Plan estratégico de vida individualen la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Desarrollo del liderazgo en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Procesos de soporte en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Cambios significativos en las empresas, que impactan en el capital humano
Unidad didáctica: Medición de la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Pautas para lograr la excelencia en la gestión de capital humano
Unidad didáctica: Proyecto final.