MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. La orientación laboral.
Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral.
Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en España.
Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea.
Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo.
Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo.
MÓDULO 2. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. Perfil profesional y funciones del orientador laboral.
Unidad didáctica 2. Competencias profesionales.
Unidad didáctica 3. Técnicas de asesoramiento y consultoría.
Unidad didáctica 4. La cultura empresarial.
Unidad didáctica 5. Análisis del perfil profesional.
Unidad didáctica 6. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.
MÓDULO 3. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. Los jóvenes.
Unidad didáctica 2. Parados y discapacitados.
Unidad didáctica 3. Mujeres.
Unidad didáctica 4. Inmigrantes.
Unidad didáctica 5. La investigación social.
Unidad didáctica 6. Conciliación laboral – personal.
Unidad didáctica 7. Políticas para la igualdad. Normativa nacional, europea e internacional.
Unidad didáctica 8. La presencia equilibrada de hombres y mujeres.
MÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORAL
Unidad didáctica 1. La planificación de la formación.
Unidad didáctica 2. Técnicas de mejora personal.
Unidad didáctica 3. Las técnicas de búsqueda de empleo i.
Unidad didáctica 4. Las técnicas de búsqueda de empleo ii.
Unidad didáctica 5. Aplicaciones de las tics en orientación profesional.
Unidad didáctica 6. Los itinerarios de inserción laboral.
MÓDULO 5. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD
Unidad didáctica 1. Empleo público.
Unidad didáctica 2. Empleo privado.
Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral.
Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
Unidad didáctica 5. Autoempleo y empresa.
Unidad didáctica 6. La idea empresarial.
Unidad didáctica 7. El plan de empresa i.
Unidad didáctica 8. El plan de empresa ii.
Unidad didáctica 9. El plan de empresa iii.
MÓDULO 6. PERSONAL BRANDING
Unidad didáctica 1. Introducción a la marca personal.
Unidad didáctica 2. Gestión del perfil en linkedin.
Unidad didáctica 3. Copywriting aplicado.
Unidad didáctica 4. Productividad personal.
Unidad didáctica 5. La importancia del autoconocimiento.
Unidad didáctica 6. Desarrollo de destrezas emocionales: asertividad, empatía, autoestima y comunicación.
Unidad didáctica 7. Desarrollo de destrezas emocionales: manejor del estrés y resolución de conflictos.
Unidad didáctica 8. El liderazgo.
MÓDULO 7. METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL
Unidad didáctica 1. Concepto de desarrollo local. Principios teóricos.
Unidad didáctica 2. Recursos para el desarrollo local.
Unidad didáctica 3. Los agentes del desarrollo local.
Unidad didáctica 4. La agencia de empleo y desarrollo local.
Unidad didáctica 5. Metodología de los procesos de desarrollo local.
Unidad didáctica 6. La empresa de inserción laboral.
Unidad didáctica 7. Los protagonistas del proceso de creación y gestión de la empresa de inserción.
Unidad didáctica 8. Participación de los trabajadores en la empresa de inserción.
MÓDULO 8. METODOLOGÍA PARA EL EMPLEO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Unidad didáctica 1. Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad.
Unidad didáctica 2. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad.
Unidad didáctica 3. Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo.
Unidad didáctica 4. Gestión del equipo interdisciplinar.
Unidad didáctica 5. Evaluación de programas de inserción sociolaboral.
Unidad didáctica 6. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral.
Unidad didáctica 7. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral.
MÓDULO 9. PROYECTO FIN DE MÁSTER