Dominar el concepto y fundamentación de geriatría, así como conocer el proceso de valoración geriátrica. Identificar los parámetros que determinan la calidad de vida en el envejecimiento, así como analizar el bienestar social de las personas mayores fundamentado en políticas sociales. Describir la estructura de las residencias geriátricas, así como el perfil de los beneficiarios y destinatarios de sus servicios. Conocer las características, organización y funcionamiento de las residencias geriátricas, así como sus servicios, protocolos y programas de intervención. Analizar la conceptualización, fundamentación y elementos de referencia de la dependencia y la asistencia psicosocial. Conocer y dominar la dirección técnica de las residencias de ancianos, así como analizar sus referentes normativos. Describir y analizar la gestión de dirección económico-financiera en las residencias de mayores. Analizar y dominar la estructura, organización y gestión de Recursos Humanos en centros gerontológicos. Conocer la evolución histórica, elementos introductorios y contextualización de la calidad de los servicios en centros gerontológicos. Analizar y llevar a cabo procesos de gestión de calidad, así como aplicar instrumentos y desarrollar estrategias de evaluación de calidad en centros gerontológicos. Dominar la conceptualización y elementos de referencia sobre seguridad y salud en el trabajo. Aplicar estrategias y protocolos de identificación y prevención de riesgos laborales, así como analizar la importancia y el papel de la salud laboral en el estado del bienestar y la salud pública.