MÁSTER DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: TOTAL HORAS FORMATIVAS: 1.000 HORAS
BLOQUE: GESTIÓN DE RRHH

Módulo 1: Relaciones Laborales
Módulo 2: Gestión auxiliar de personal

Módulo 3: Gestión de sistemas de información y archivo

Módulo 4: NNTT aplicadas a la gestión de Recursos Humanos

Módulo 5: Gestión de Recursos Humanos
Módulo 6: Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA)

BLOQUE: ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Módulo 1: Análisis económico financiero de la empresa.

Módulo 2: Finanzas para no financieros.

Módulo 3: Proyectos de inversión.

BLOQUE: CONTABILIDAD

Módulo 1: Contabilidad General.

BLOQUE: OFIMÁTICA

Módulo 1: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos.
Módulo 2: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo.

Módulo 2: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales.

BLOQUE: HABILIDADES DIRECTIVAS:

Módulo 1: Técnicas de motivación y dinámica de grupos.

Módulo 2: Gestión de equipos de trabajo.

Módulo 3: Gestión eficaz de reuniones.

Módulo 4: Los fundamentos del concepto de liderazgo.

Módulo 5: Técnicas de negociación.

Módulo 6: Gestión de la fuerza de ventas y equipos de comerciales.

Módulo 7: Habilidades directivas complementarias.

BLOQUE: COACHING

Módulo 1: Coaching - Desarrollo profesional estratégico.
Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos.

BLOQUE: CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 1: Sistemas de Gestión de la Calidad en Organizaciones de Servicio.

Módulo 2: Sistemas de gestión de la calidad II.

Módulo 3: Sistemas Integrados de Gestión Empresarial.

Módulo 4: Auditorías internas ISO 9001.

CURSO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 100 horas lectivas.

Módulo 1: Condiciones de trabajo

Módulo 2: Seguridad en el trabajo

Módulo 3: Higiene industrial

Módulo 4: Ergonomía

Módulo 5: Medicina en el trabajo

Módulo 6: Formación en el trabajo

Módulo 7: Gestión de la prevención

Módulo 8: Recursos externos de prevención

CURSO ERGONOMÍA: 100 horas lectivas.

Tema 1: Métodos y técnicas

Tema 2: métodos estadístico

Tema 3: Técnicas de investigación

Tema 4: Ambientes interiores

Tema 5: Evaluación del bienestar y malestar térmico

Tema 6: El ruido

Tema 7: La iluminación

Tema 8: Ambiente físico

Tema 9: Antropometría

Tema 10: Mando y señales

Tema 11: Pantallas de visualización de datos

Tema 12: Ergonomía del software

Tema 13: Carga física

Tema 14: Evaluación de las posturas de trabajo

Tema 15: Factores de riesgo de los tme

Tema 16: Método nios

Tema 17: Manipulación manual de cargas

Tema 18: Evaluación del riesgo de la carga física

Tema 19: Carga mental

Tema 20: Evaluación de la carga mental

Tema 21: Estrés laboral

Tema 22: Factores psicosociales

Tema 23: Escalas de actitudes

Tema 24: El trabajo y el cambio