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El Máster en Prevención y de Riegos Laborales es un Máster online que proporciona amplios conocimientos necesarios en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Aprenderás a realizar evaluaciones de riesgo, planificar y gestionar medidas para reducir y / o eliminar los riesgos inherentes a los puestos de trabajo.
El Programa Máster se estructura de forma flexible para que el alumnado adquiera las herramientas necesarias para dar cumplimiento a las normas de seguridad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
La Seguridad y la Salud laboral son la prioridad en cualquier empresa y al estudiar este Programa Máster podrás convertirte en experto en la materia que te abrirá numerosas posibilidades en el mercado laboral.
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Objetivos
- Dotar de conocimientos, capacidad organizativa, gestora y auditoría en todos los aspectos que desarrollan las actividades de Prevención de Riesgos Laborales. - Aprender planificar acciones preventivas, desarrollar evaluaciones de riesgos y establecer medidas correctoras que eliminen o minimicen los riesgos inherentes a los puestos de trabajo. - Instruir en la vigilancia del cumplimiento del control y reducción de riesgos en las organizaciones.
A quién va dirigido
A aquellos interesados en hacer de la Seguridad y la Prevención de Riesgos Laborales su profesión. Asesores a empresas que quieran ampliar sus conocimientos en el estudio y evaluación de los puestos de trabajo.
Temario completo de este curso
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
- Condiciones de trabajo y salud.
- Riesgos. Daños derivados del trabajo.
- Prevención y protección.
- Incorporación de la prevención en el ámbito laboral.
- Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
- Accidentes de trabajo.
- Investigación de accidentes como técnica preventiva.
- Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
- Norma y señalización en seguridad.
- Protección colectiva e individual.
- Análisis estadístico de accidentes.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y
- transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
- Profundización de los temas detallados en la asignatura de Seguridad en el Trabajo
- Nociones de derecho del trabajo.
- Sistema español de la seguridad social.
- Legislación básica de relaciones laborales.
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidades en materia preventiva.
- Organización de la prevención en España.
- Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
- Planificación de la prevención.
- Organización de la prevención.
- Economía de la prevención.
- Aplicación a sectores especiales.
- Conceptos y objetivos.
- Agentes químicos.
- Agentes físicos.
- Agentes biológicos.
- Evaluación de la exposición.
- Las radiaciones y sus efectos sobre la salud.
- Profundización de los temas detallados en la asignatura de Higiene Industrial
- Formación.
- Análisis de necesidades formativas.
- Planes y programas.
- Técnicas educativas.
- Seguimiento y evaluación.
- Técnicas de comunicación, información y negociación: La comunicación en prevención, canales y tipos.
- Información. Condiciones de eficacia.
- Técnicas de negociación.
- Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- Gestión medioambiental.
- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
- Seguridad vial.
- Ergonomía: conceptos y objetivos.
- Condiciones ambientales en ergonomía.
- Concepción y diseño del puesto de trabajo.
- Carga física de trabajo.
- Carga mental de trabajo.
- Factores de naturaleza psicosocial.
- Estructura de la organización.
- Características de la empresa, del puesto e individuales.
- Estrés y otros problemas psicosociales.
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
- Intervención psicosocial.
- Profundización de los temas detallados en la asignatura de Ergonomía y Psicosociología.
- Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral.
- Vigilancia de la salud.
- Promoción de la salud en la empresa.
- Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
- Planificación e información sanitaria.
- Socorrismo y primeros auxilios.
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