Máster en Prevención de Riesgos Laborales
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Precio a consultar
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Objetivos
Planificar medidas preventivas y correctivas. Mejorar la gestión del riesgo laboral en los diferentes procesos de producción en las empresas. Realizar planes de intervención profesional y proyectos de investigación asociados la prevención de riesgos laborales. Reconocer los recursos necesarios, planificar las diferentes actividades que se deben de realizar y revisión del progreso y desempeño del plan de PRL. Realizar análisis y evaluaciones de los riesgos de accidente, teniendo un control de riesgos respecto a los diferentes equipos que disponga la empresa. Conocer y cumplir la Ley Básica de PRL.
A quién va dirigido
El perfil del Máster en Prevención de Riesgos Laborales tiene un amplio abanico de titulaciones como áreas de ingeniería, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias jurídicas, etc. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia esta área. Técnicos de los Servicios de Prevención propios. Técnicos de Servicios de Prevención ajenos. Trabajadores designados a tareas de prevención. Jefes o responsables de producción
Requisitos
Para acceder al Máster el alumno debe estar en posesión, como mínimo, de un título de Grado Universitario
Temario completo de este curso
- a) Condiciones de trabajo y salud.
- b) Riesgos.
- c) Daños derivados del trabajo.
- d) Prevención y protección.
- e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
1.º Seguridad en el trabajo:
- a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
- b) Accidentes de trabajo.
- c) Investigación de accidentes como técnica preventiva.
- d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
- e) Norma y señalización en seguridad.
- f) Protección colectiva e individual.
- g) Análisis estadístico de accidentes.
- h) Planes de emergencia y autoprotección.
- i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- j) Residuos tóxicos y peligrosos.
- k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
2.º Higiene industrial:
- a) Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
- b) Agentes químicos. Toxicología laboral.
- c) Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
- d) Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
- e) Normativa legal específica.
- f) Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- g) Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
3.º Medicina del trabajo:
- a) Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- b) Patologías de origen laboral.
- c) Vigilancia de la salud.
- d) Promoción de la salud en la empresa.
- e) Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
- f) Planificación e información sanitaria.
- g) Socorrismo y primeros auxilios.
4.º Ergonomía y psicosociología aplicada:
- a) Ergonomía: conceptos y objetivos.
- b) Condiciones ambientales en ergonomía.
- c) Concepción y diseño del puesto de trabajo.
- d) Carga física de trabajo.
- e) Carga mental de trabajo.
- f) Factores de naturaleza psicosocial.
- g) Estructura de la organización.
- h) Características de la empresa, del puesto e individuales.
- i) Estrés y otros problemas psicosociales.
- j) Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
- k) Intervención psicosocial.
3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
1.º Formación:
- a) Análisis de necesidades formativas.
- b) Planes y programas.
- c) Técnicas educativas.
- d) Seguimiento y evaluación.
2.º Técnicas de comunicación, información y negociación:
- a) La comunicación en prevención, canales y tipos.
- b) Información. Condiciones de eficacia.
- c) Técnicas de negociación.
4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
- a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
- b) Planificación de la prevención.
- c) Organización de la prevención.
- d) Economía de la prevención.
- e) Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
5. Técnicas afines.
- a) Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- b) Gestión medioambiental.
- c) Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
- d) Seguridad vial.
6. Ámbito jurídico de la prevención.
- a) Nociones de derecho del trabajo.
- b) Sistema español de la seguridad social.
- c) Legislación básica de relaciones laborales.
- d) Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- e) Responsabilidades en materia preventiva.
- f) Organización de la prevención en España.
Especializaciones
TFM / Actividades Preventivas
6.900 € 2.414 €
Precio a consultar
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2.200 € 1.695 €