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Máster en seguros sociales, nóminas, finiquitos y contratos

Máster en seguros sociales, nóminas, finiquitos y contratos

INENKA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Recibe esta capacitación, ofrecida por el centro Inenka Business School, con la cual podrás realizar el Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas, para que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el área.

El curso está dirigido a todos aquellos que quieran aumentar sus conocimientos en gestión administrativa de nóminas y cotizaciones. Por un completo programa, aprenderás las fuentes del derecho laboral, así como la clasificación de los convenios colectivos. Cuando adquieras estos conocimientos, conocerás el sistema de la seguridad social y su campo de aplicación, así como los distintos regímenes que existen y el sistema de altas y bajas. El programa hace especial ahínco en la gestión de las nóminas y en las cotizaciones en la seguridad social. En este módulo, sabrás los distintos tipos de retenciones, cómo calcular la cotización, la aplicación de las pagas extra y el concepto del salario mínimo interprofesional.

Extiende tus horizontes profesionales y abre puertas a más oportunidades. Prácticas Garantizadas, con el objetivo de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector.

Una vez terminados los estudios y concluidas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN SEGUROS SOCIALES, NÓMINAS FINIQUITOS Y CONTRATOS”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, garantizada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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Temario completo de este curso

  • PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD
  • SOCIAL
  • INTRODUCCIÓN
  • MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • 1. Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
  • 2. Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
  • • Exclusiones
  • • Inclusiones
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • 1. Relación ley-convenio colectivo
  • 2. Costumbre laboral y principios generales del derecho
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE
  • APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • 1. Campo de aplicación
  • 2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
  • • Régimen General
  • • Regímenes especiales
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
  • 1. Inscripción de empresas
  • 2. Afiliación
  • 3. Altas y bajas
  • • Situaciones de asimilación al alta
  • • Alta presunta o de pleno derecho
  • • Efectos de las altas y bajas
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
  • 1. Infracciones
  • 2. Sanciones
  • 3. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA
  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
  • 1. Métodos de negociación colectiva
  • UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS
  • UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
  • 1. Legitimación del convenio colectivo
  • • Legitimación inicial
  • • Legitimación plena
  • • Legitimación decisoria
  • 2. Procedimiento de negociación del convenio colectivo
  • • Iniciativa para negociar
  • • Deber de negociar
  • • Aprobación del convenio colectivo
  • • Control de la legalidad del convenio colectivo
  • 3. Contenido del convenio colectivo
  • UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
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