Máster online
Duración : 12 Meses
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
El Máster en Innovación Digital y Excelencia Empresarial te ofrece un programa diseñado para convertirte en un agente del cambio. Con este máster tendrás la oportunidad de: Adquirir las herramientas y habilidades digitales necesarias para transformar y adaptar tu organización a las últimas tendencias del mercado. Convertirte en un experto en tecnologías como inteligencia artificial, big data, IoT y blockchain, y aprende a aplicarlas estratégicamente para impulsar el éxito de tu empresa. Desarrollar las habilidades de liderazgo necesarias para guiar a tu organización a través del proceso de transformación digital, gestionar equipos digitales y liderar el cambio. Aprender a través de casos prácticos reales mediante el desarrollo de proyectos digitales y diseña estrategias de gestión del cambio. Adquirir una comprensión profunda de las amenazas cibernéticas y las medidas para mitigar riesgos y conviértete en un experto en ciberseguridad. Recientemente, hemos obtenido la certificación de la normativa ISO 27001:2013 en Políticas de Seguridad de la Información. Este logro refuerza nuestro dominio en el área de la ciberseguridad empresarial y se alinea perfectamente con nuestra oferta académica. Esto significa que, además de beneficiarte de un programa educativo de vanguardia, también puedes confiar en nuestra experiencia probada en la protección de datos y la seguridad cibernética.
A quién va dirigido
Profesionales en activo que quieran ampliar sus habilidades para liderar la transformación digital. Directivos que buscan comprender las implicaciones estratégicas de la transformación digital para liderar a sus equipos. Profesionales de TI que desean ampliar sus conocimientos en áreas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la gestión de proyectos digitales. Emprendedores que quieren iniciar o gestionar empresas digitales. Graduados universitarios que buscan especializarse en transformación digital. Profesionales de marketing y comunicación interesados en desarrollar estrategias de marketing digital y mejorar la experiencia del cliente en un entorno digital. Profesionales de recursos humanos que quieran comprender cómo la transformación digital afecta a la gestión de recursos humanos y la cultura organizacional. Consultores y asesores que desean estar actualizados con las últimas tendencias y mejores prácticas en transformación digital.
Requisitos
El candidato deberá entregar la documentación vía email ●Solicitud de admisión debidamente cumplimentada y firmada. ●Copia simple del documento de identidad o cédula. ●Título universitario (anverso y reverso) ●Currículum Vitae u Hoja de Vida.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1
HACIA LA INNOVACIÓN DIGITAL: CLAVES Y OPORTUNIDADES
● Transformación digital: opción o necesidad
●¿Por qué transformar digitalmente mi organización?
● Principales beneficios de la transformación digital
● Punto de partida, ¿dónde se encuentra tu organización?
● El poder del usuario: las redes sociales
● La empresa conversacional
● El talento digital
● Metodologías ágiles
● Fundamentos Lean Startup
● Transformación de canales de venta y comunicación
MÓDULO 2
LIDERAZGO DIGITAL
● Liderazgo y dirección de equipos
● Dirección de Reuniones
● Dirección por objetivos OKR
● Competencias que potencian el liderazgo
● Inteligencia Artificial y gestión de personas
● Una Reflexión Final sobre el liderazgo. Poder vs autoridad
MÓDULO 3
BUSINESS INTELLIGENCE Y FUNDAMENTOS DEL BIG DATA
● Fundamentos del business intelligence
● Bases de datos - introducción
● Modelos relacionales de datos
● Conociendo SQL y sus sublenguajes
● Consultas y queries
● Introducción a Power Bi
● Transformación y preparación de datos
● Conociendo el lenguaje de DAX
● Data viz y storytelling
● Fundamentos del Big Data
MÓDULO 4
TECNOLOGÍA TRANSFORMADORA: ESTRATEGIAS AVANZADAS PARA IA Y OTRAS
● Analítica digital y Big Data.
● Machine learning e inteligencia artificial
● ERP y CRM.
● Cloud
● Ciberseguridad
● Automatización y robotización
● Otras herramientas (blockchain...) tendencias
● El plan de transformación Digital: Lienzo de la Transformación digital
MÓDULO 5
LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA DIGITAL
● El contexto digital
● Nuevos modelos de negocio
● La transformación digital en la empresa
● Tendencias en el desarrollo digital
● Sectores y utilidades emergentes en la transformación de la económica offline a la online
● Sostenibilidad y economía circular
● El plan de Transformación Digital: Diagnóstico y reflexión estratégica
MÓDULO 6
TRANSFORMANDO LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE
● El cliente en la nueva era digital
● Experiencia de cliente y de producto
● Atrayendo al cliente: el proceso de generación de tráfico
● Captando al cliente I: el proceso de información y decisión
● Captando al cliente II: el proceso de compra y entrega
● Fidelizando al cliente: el proceso de postventa
● Aplicación de tecnología y SaaA en los procesos de digitalización
● Entorno legal: propiedad y privacidad
● El plan de transformación digital: Mapa de experiencia del Cliente
MÓDULO 7
GESTIONANDO EL CAMBIO
● Personas y organización.
● Transformación Cultural.
● Metodologías de Innovación / ágiles.
● Productividad personal y herramientas colaborativas
● Gestión del cambio desde la incorporación por objetivos: Módulo de competencias transversales y Soft skills
● El plan de Transformación Digital: Plan de Acción
MÓDULO 8
TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)
● Desarrollo de Proyectos Digitales: Diseñar, implementar y gestionar un proyecto digital que incluya tecnologías emergentes y estrategias digitales, demostrando la capacidad para liderar proyectos de transformación digital.
● Análisis Crítico: Realizar un análisis crítico de la situación actual de la organización en términos de transformación digital, evaluando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
● Impacto Empresarial: Evaluar el impacto de la implementación de tecnologías digitales en la eficiencia operativa, la innovación, la competitividad y otros aspectos clave de la organización.
● Gestión del Cambio: Diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión del cambio que aborden los aspectos culturales y organizativos necesarios para la adopción exitosa de la transformación digital.
● Experiencia del Cliente: Mejorar la experiencia del cliente a través de la
implementación de soluciones digitales, considerando la personalización de servicios, la accesibilidad y la satisfacción del cliente.
● Ciberseguridad y Privacidad: Integrar medidas de ciberseguridad y consideraciones éticas en el diseño y la implementación de proyectos digitales, garantizando la seguridad y privacidad de los datos.