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Másters de entrevistas seleccion

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Objetivos: Permite conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, el reclutamiento de los puestos de trabajo, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión de nóminas...
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. La entrevista de selección. Módulo IX. Recuperación de impagados. Módulo X. Gestión del riesgo de crédito comercial.

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