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Máster a distancia
empleados disgustados. 7.Entre la capacidad y el alto rendimiento. 8.Evaluación del desempeño. 10.Gestión del talento. 11.Implementando un programa
Precio a consultar
Instituto Internacional de Educación Online Superior |
Máster online
Objetivos: Al finalizar el Máster en Gestión del Talento y Dirección de Equipos los estudiantes estarán en la capacidad de: Delegar responsabilidades a los empleados. Capacitado para el análisis, evaluación y selección de los empleados. Capaz de asumir...
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Mediterranea Business School |
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Objetivos: El Máster en Dirección de Recursos Humanos te preparará para gestionar capital humano de una empresa desde un punto de vista actual y estratégico, ayudando a la organización a sacar el máximo partido de sus recursos, y al personal a sentirse...
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UEMC Business School |
Máster online
Objetivos: Reclutar, desarrollar y la motivar el nuevo personal contratado
Obtener un conocimiento y una visión que te permitirá analizar las necesidades de contratación interna y externa, diseñar trabajos y planificar el desarrollo de los empleados...
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IMF Smart Education |
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Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...
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Cerem Global Business School. |
Máster a distancia
¿Tienes una titulación universitaria y quieres especializarte en dirección de los recursos humanos para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito? El Máster en Dirección de Recursos Humanos, ofrecido e impartido por Cerem, Escuela Internacional...
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
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. LA GESTIÓN DE PROYECTOS UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTE 5. ESTRATEGIAS PARA EVALUACIÓN DE IMPLANTACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL
1.440 €