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Másters de recursos humanos line

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Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Formación de postgrado orientada a fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de...

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La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención...
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: La orientación laboral La dinámica del mercado laboral El capital humano o recursos humanoS Los procesos de búsqueda de trabajo Uso de herramientas
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-Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos -Inversión socialmente responsable e I+D+i

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Socialización a través de los mass media 4. Recursos materiales y humanos favorables al desarrollo infantil UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PEDAGOGÍA
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la salud mental, la valoración del estado mental, la entrevista, la evaluación psicológica y clínica, las habilidades del terapeuta, los tratamientos...

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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias...
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PARTE 1: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Módulo 1. Nuevas tecnologías en recursos humanos Módulo 2. Curso multimedia
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Objetivos: Conocer la empresa y la seguridad social, los contratos laborales, las nóminas, las obligaciones tributarias, las técnicas de recursos humanos y el programa Nominaplus, entre otros aspectos relacionados.Requisitos: No presenta.A quién va dirigido:...
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Objetivos: Formar a los participantes como profesionales capacitados en la contratación pública, la gestión de recursos humanos en el ámbito gubernamental y la seguridad laboral, contribuyendo así a su desarrollo profesional en el sector público.Requisitos:...
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Objetivos: Transmitir a la plantilla la importancia de una correcta prevención de riesgos en la empresa, diseñando, gestionando y controlando los planes en materia de prevención que desees implementar. Dominar la normativa y los aspectos jurídicos en...
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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Science in Health Services Administration...

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