Másters de derecho laboral

Habilita per a l’accés a la professió d’advocat, de conformitat amb la Llei 34/2006, de 30 d’octubre, sobre l’accés a les professions d’advocat i procurador dels tribunals, i amb el RD 775/2011, de 3 de juny, Reglament de la Llei 34/2006.

Requisitos: El acceso al Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos requiere que el estudiante esté en posesión de Licenciado o Graduado en Psicología.A quién va dirigido: Dirigido a licenciados y graduados en Psicología...

Objetivos: El máster tiene como objetivo formar al alumno para que sea capaz de realizar peritajes psicológicos que permitan determinar el estado de salud mental de una persona, evaluar sus secuelas psicológicas, su idoneidad para obtener la guardia y...

Habilita per a l’accés a la professió d’advocat, de conformitat amb la Llei 34/2006, de 30 d’octubre, sobre l’accés a les professions d’advocat i procurador dels tribunals, i amb el RD 775/2011, de 3 de juny, Reglament de la Llei 34/2006.

Este Máster capacita para el ejercicio profesional como Compliance Officer y también permite que el alumno pueda ejercer profesionalmente en todos los ámbitos de la mediación intrajudicial (Civil, Mercantil, Familiar, Penal, Laboral y Administrativo)...