Administrativo de la Seguridad Social
ForbeOposición presencial
Vigo (Pontevedra) y 3 más
Precio a consultar
Duración : 1 Año
Podrás hacer realidad tu sueño de tener un trabajo estable para toda la vida. Como Administrativo de la Seguridad Social contarás con máxima estabilidad laboral, buenas condiciones y excelente remuneración. Además, las funciones que desarrollarás son muchas y muy variadas, entre ellas podemos destacar las siguientes:
Emitir informes y responder a consultas relacionadas con la Seguridad Social.
Seguir la normativa vigente en la contratación y despido de personal.
Informar sobre reclamaciones.
Proporcionar apoyo material, ejercicio y desarrollo respecto a las tareas administrativas relacionadas con el sistema de pensiones y prestaciones.
Controlar el posible fraude en materia de Seguridad Social.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Requisitos
Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo. Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa legalmente vigente. Las bases específicas podrán exigir la edad mínima de dieciocho años para el acceso a los cuerpos y Escalas que impliquen el ejercicio de autoridad o cuyas funciones supongan riesgo para la salud. Titulación: Estar en posesión de la titulación del Bachiller o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación o la credencial de reconocimiento del título para efectos profesionales. Poseer la capacidad funcional necesaria: para el desempeño de las tareas. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta. En el caso de las pruebas limitadas al acceso a una Especialidad de un Cuerpo o Escala, no tener previamente reconocida la misma. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Temario completo de este curso
BLOQUE 1: Parte General del Estado
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
- Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
- Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
- (…)
BLOQUE 2: Partes Específicas de Seguridad Social
- Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social. - Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general:
ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración,
características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización.
Particularidades de la acción protectora. - Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El
convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción. - Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de
cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de
cotización. Liquidación de otras deudas. - Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables dl pago.
Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de
gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en
período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos
indebidos. Capital coste de pensiones. - Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La
providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes:
modalidades. Créditos incobrables. Tercerías. - (…)
*Esta información es orientativa, puesto que las pruebas pueden variar en cada convocatoria.
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