Oposición presencial
Tui (Pontevedra)
La Ley 4/1988, de 26 de mayo, de la función pública de Galicia, en su artículo 29, establece
los criterios en que debe enmarcarse la oferta de empleo público, concebida como
instrumento de programación de las necesidades de personal y de racionalización del
empleo público y de los procesos de selección del personal al servicio de las
administraciones públicas, en los que deben primar los principios constitucionales de
igualdad, mérito y capacidad.
El artículo 34 de dicha Ley 4/1988, establece los sistemas de acceso para el ingreso a la
función pública, mediante convocatoria pública, basados en los principios constitucionales
de igualdad, mérito y capacidad.
Asimismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22.1º de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de medidas para la reforma de la función pública, la promoción interna podrá
llevarse a cabo en convocatorias independientes de las de ingreso.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 13/2004, de 29 de diciembre, de presupuestos
generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2005, y al objeto de favorecer
la estabilidad en el empleo, la presente oferta de empleo incluirá las plazas de
Administración general y especial desempeñadas por personal interino, nombrado o
contratado en los dos ejercicios anteriores, excepto aquellas sobre las que exista una
reserva del puesto o que estén incursos en procesos de provisión, y de personal laboral.
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Requisitos
Para ser admitidos a la realización del concurso-oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
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