Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es el organismo público encargado de garantizar que las normas laborales, de Seguridad Social y de prevención de riesgos se cumplen en España. Su función se centra en la vigilancia, asesoramiento y, cuando es necesario, sanción de infracciones.
Dentro de este sistema, el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social constituye el nivel más alto en la estructura inspectora, encuadrado en el Grupo A1 de la Administración General del Estado. Sus miembros actúan como autoridad pública, con capacidad de entrar en empresas, requerir documentación, interrogar a trabajadores y empresarios, y extender actas de infracción con valor probatorio.
Se trata de una profesión de gran responsabilidad social, ya que su objetivo es garantizar derechos fundamentales de los trabajadores, como la igualdad, la seguridad y la protección frente a abusos, pero también velar por la sostenibilidad financiera del sistema de Seguridad Social mediante la lucha contra el fraude y el empleo irregular.
El acceso al cuerpo se realiza mediante oposición libre, convocada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. La oposición es una de las más exigentes del Estado, comparable en dificultad a la de Inspectores de Hacienda, Abogados del Estado o Letrados de la Seguridad Social, tanto por la extensión del temario como por la variedad de disciplinas jurídicas y económicas que comprende.
En definitiva, se trata de un cuerpo de élite de la Administración, que combina la función de control con una labor pedagógica y asesora en el ámbito laboral y de Seguridad Social.
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Objetivos
Aprobar la oposición en el menor tiempo posible.
A quién va dirigido
A egresados universitarios con estudios de Grado en Derecho o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Requisitos
Grado universitario
Temario completo de este curso
El programa consta de más de 180 temas, distribuidos en varios bloques:
Derecho Constitucional y Administrativo.
Constitución Española, organización del Estado, derechos fundamentales, jurisdicción contencioso-administrativa, procedimiento administrativo común.
Derecho de la Unión Europea.
Instituciones comunitarias, fuentes del Derecho de la UE, libre circulación, políticas sociales y laborales.
Derecho Civil y Mercantil.
Personas, contratos, obligaciones, sociedades mercantiles, concurso de acreedores.
Derecho Penal.
Delitos contra los derechos de los trabajadores, contra la Seguridad Social y delitos económicos.
Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.
Contrato de trabajo, modalidades, derechos y deberes, suspensión y extinción, convenios colectivos, representación sindical.
Prevención de Riesgos Laborales.
Ley de Prevención, organización preventiva en la empresa, responsabilidades.
Seguridad Social.
Régimen General y regímenes especiales, afiliación y cotización, acción protectora, pensiones, desempleo, incapacidad temporal y permanente.
Economía y Contabilidad.
Macroeconomía, microeconomía, análisis contable, balances, costes laborales.
Organización de la Inspección de Trabajo.
Estructura, competencias, procedimiento sancionador, actas de infracción, colaboración con otros organismos.
Este temario exige un conocimiento transversal de múltiples disciplinas jurídicas y económicas, con un nivel equiparable al de másteres especializados en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.