Postgrado presencial
Villafranca del Castillo (Madrid)
Duración : 1 Año
El Título Universitario del Experto en Competencias Sociolaborales es un programa creado por y para jóvenes con discapacidad intelectual.
El desarrollo del programa permitirá a los jóvenes seleccionados formar parte de la vida universitaria mientras aprenden las habilidades que demandan hoy las empresas.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Mejorar la confianza y seguridad en uno mismo para fomentar la autonomía personal. Conocer la importancia de una autoestima adecuada en el desarrollo personal y profesional. Afrontar y resolver los problemas haciendo frente a situaciones a través de la toma de decisiones en la vida diaria y en el entorno profesional. Desarrollar la escucha activa y fórmulas de expresión oral y escrita como habilidades de comunicación con los demás, para obtener mayor eficacia en las competencias profesionales. Hablar en público con seguridad, convicción y credibilidad, haciendo llegar el mensaje de una manera eficaz. Trabajar en equipo para fomentar la inclusión en el entorno laboral. Ser capaz de emplear tecnologías de información y comunicación (TICS) como herramienta de búsqueda de empleo y fomento de autonomía profesional. Conocer el potencial para poder mejorar y gestionar el talento personal para dirigirlo hacia nuestros objetivos y metas. Conocimiento de la empresa ordinaria y sus normas de funcionamiento. Favorecer la actitud emprendedora y participativa en redes sociales laborales
A quién va dirigido
El programa formativo está dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual que cumplan estos criterios: Tener una discapacidad intelectual con un grado igual o superior al 33% reconocida oficialmente por el Organismo Competente de la Comunidad de Madrid. Haber cumplido o cumplir en el año académico, 18 años y tener menos de 30 años. Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil de manera previa al inicio del curso.
Temario completo de este curso
Desarrollo del máximo potencial de la persona (honestidad, responsabilidad y autodisciplina)
Habilidades funcionales laborales
Comunicación 360º
TIC
Inglés básico en el trabajo
Entorno laboral
Entrenamiento activo en la búsqueda de oportunidades profesionales. Emprendimiento e intraemprendimiento
Diseño individualizado de itinerario de prácticas
Prácticas externas. Desarrollo de prácticas en entidades colaboradoras
Seminarios, jornadas, semanas temáticas y proyectos singulares
Trabajo final experto