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Gestión de Personas y Relaciones Laborales

Gestión de Personas y Relaciones Laborales

UPF -Universidad Pompeu Fabra

Postgrado presencial

Barcelona


2001-3000 €

Mundialmente reconocido después de casi 30 ediciones, es uno de los mejores postgrados para formarte como experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales: planificación y funcionamiento de un Departamento de Personas, política de personal y retributiva, contratos, convenios colectivos, comunicación interna, evaluación del personal y valoración de puestos de trabajo, identificación del potencial estratégico de la comunicación, creación de la cultura organizacional, etc.

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Barcelona
Octubre 2022

Temario completo de este curso

  • PLAN DE ESTUDIOS
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
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