PARTE 1: AUTOCONOCIMIENTO PARA EL LIDERAZGO Bloque I. Fundamentos Teóricos y Biológicos del Comportamiento Humano

• Módulo 1: Bases Anatómicas del Comportamiento de las Personas.
• Módulo 2: Infraestructura Sensorial Humana.
• Módulo 3: Caracterización de las Funciones Cognitivas.
• Módulo 4: Nociones Básicas de Psicología.

Bloque II. Inteligencia Emocional y Comportamiento

• Módulo 5: Aproximación a la Inteligencia Emocional.
• Módulo 6: Comportamiento Humano e Inteligencia Emocional.
• Módulo 7: Modelización de la Personalidad y Condicionamiento del Comportamiento.
• Módulo 8: Autoconocimiento.
• Módulo 9: Autoconocimiento y Coaching.
• Módulo 10: Proceso y Sesiones de Coaching Enfocadas al Autoconocimiento.

Bloque III. Liderazgo

• Módulo 11: Modelos de Dirección y Liderazgo.
• Módulo 12: Liderazgo Motivacional y Gestión de Personas.

PARTE 2: TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS

• Módulo 1: Liderazgo en la Gestión de Equipos.
• Módulo 2: Gestión de Equipos.
• Módulo 3: Habilidades.
• Módulo 4: Influencia Motivacional.
• Módulo 5: Comunicación Efectiva.
• Módulo 6: Resolución de Conflictos.
• Módulo 7: Coaching Empresarial.
• Módulo 8: Bases del Team Building.
• Módulo 9: Actividades de Motivación.
• Módulo 10: Actividades de Cohesión.
• Módulo 11: Actividades de Comunicación e Interacción.
• Módulo 12: Actividades de Creatividad.
• Módulo 13: Actividades para Adquirir Nuevas Habilidades.

PARTE 3: ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

• Módulo 1: Introducción a los Recursos Humanos.
• Módulo 2: Gestión de los Recursos Humanos.
• Módulo 3: Gestión de Personal y Habilidades Directivas.
• Módulo 4: Clima Laboral.
• Módulo 5: Comunicación en la Empresa.
• Módulo 6: Conflictos Laborales I.
• Módulo 7: Conflictos Laborales II.
• Módulo 8: Medidas de Presión.
• Módulo 9: Manejo y Prevención del Conflicto.
• Módulo 10: Resolución del Conflicto.
• Módulo 11: Autorregulación y Gestión de los Estados Emocionales en Situaciones de Conflicto.
• Módulo 12: Dinámicas de Cohesión en Grupos.
• Módulo 13: Coaching Ejecutivo.